如何用会计准则检查公司问题
2007年1月1日起实施的新《企业会计准则》，仅明确要求全国上市公司必须执行，其他中小企业可以参照执行,也可以不执行；到现在为止，当前的中小企业执行的会计制度有三种情况：有一直在执行2002以前的分行业会计制度的，有继续执行2005以前的《企业会计制度》的，也有执行新《企业会计准则》的……但是，2010年4月国家财政部又在计划出台新的《小企业会计准则》，2010年11月初新的《小企业会计准则 征求意见稿》发布，定于2012年1月1日起开始实施……
B. 怎么看企业适用企业会计准则还是小企业会计准则
一、适用范围不同
二、会计科目设置不同.
三、账务处理不同
C. 会计业务检查要求
会计处理要做到准确、及时、完整。首先会计人员需要对企业会计准则（会计准则，小企业会计准则，企业会计制度）要进行深入学习，然后根据企业自身业务，制定完整成体系的会计处理制度，再根据企业会计制度进行细化操作，制定符合企业业务的会计处理指南。但一系列动作下来，也不能代表我们的会计处理就能保证准确、及时、完整。在会计处理的环节中，我们始终需要保持检查的思维。以下笔者抛砖引玉，制定会计检查管控要点。读者可以根据自己企业业务，根据日常发生的错误点，或者会计处理的误区点。制作符合自身企业的会计检查管控要点。
当然以下要点，肯定是无法深入谈每一个问题的形成原因，也无法深入分析每一个问题检查的策略。如果需要深入了解以下各问题点，可以检索笔者之前写过的相关问题。如：《会计凭证，不是问题的问题》、《ERP系统下会计处理的常见误区》、《往来类科目会计与税务问题规范思路》、《固定资产所得税常见问题及风险自查》、《会计凭证附件要求常见错误及规范思路》、《研发支出会计核算常见不规范点及规范思路》、《费用类科目不规范会计处理及规范思路》、《其他应收应付账务日常管理关键点》、《会计核算的45条标准》、《日常报销会计管理及税前扣除标准一览表》等文章。
一：会计政策
1.1 根据企业业务建立适应的会计政策，且跟着会计准则变化，及公司业务变化，及时更新会计政策。
1.2 须按照权责发生制原则进行账务处理；勿根据票据来做账（检查是否存在到票做账，未到票不做账）
1.3 会计政策发生变更，应该保持和税务要求同步更新。
1.4 企业会计政策应该基于准则前提，结合税务，考虑企业管理。同时可以参考同行业会计准则标准制定。（如涉及资产减值类，企业自身难以确定标准的，可以参考同类企业制定）
1.5 涉及各项成本费用分摊的，需要合理测算分摊标准，制定标准分摊依据。对企业业务发生变化的，需要变更分摊标准的，要及时更新分摊标准。
1.6 涉及研发费用会计核算，需要在会计准则前提下，同时考虑高新技术企业核算要求，税务上研发费用加计扣除，以及便于统计研发辅助账要求，制定合理的研发费用核算标准。
1.7 不得存在会计准则，小企业会计准则，企业会计制度，相关会计政策，会计科目，会计处理混用的问题。
1.8调整凭证分录编制须准确，附件须清楚明确，须有相关责任人签字；
1.8不得存在不同类型业务编制在一张记账凭证上的现象；
1.10不得存在同类业务账务处理前后不一致的现象；
二：会计核算
2.1 erp会计核算，采用凭证模板处理的。需要根据ERP供应链数据，根据会计处理要求，合理设置会计模板。并及时更新处理会计模板。
2.2 凭证号顺序不得有错误；电算化自动排序的，当删除其中凭证后，及时进行凭证整理。保持凭证号顺序正确。
2.3 现金、银行科目不得存在贷方余额；
2.4 POS 机刷卡资金科目月末不得有不合理余额；适当采用“其他货币资金”科目核算POS机刷卡操作。
2.5 凭证摘要书写须合规；ERP设立凭证摘要，需要根据单据字段，合理趋势，并设立合理摘要。
2.6 客商辅助须合规；辅助账设置要考虑会计核算的要求，同时也需要考虑财务管理的要求。不是越复杂越好，也不是越简单越好。
2.7 根据企业业务特点，制定适合企业的会计科目。对于准则发生变化，需要及时调整会计科目设置。
2.8内部公司往来科目辅助不得存在集团以外的公司；
2.9 须按核算指引要求准确计提，账务处理须正确；制作表单，归集每月需要规定计提的业务，合理计提各项会计处理。
2.10年终奖计提须准确；
2.11 增值税/城建税/教育费/地方教育费四科目余额须存在匹配关系；
2.12 增值税/城建税/教育费/地方教育费四科目余额须为合理借方；
2.13 不得存在应收账款/预收账款，应付账款/预付账款，其他应收/其他应付长期挂账不处理问题。
2.14 不得存在暂未交纳的各项税金；
2.15不得存在暂未交纳的公司承担部分社保公积金；
2.16不得存在暂未支付的日常业务款；
2.17 不得存在探亲路费、旅游费未计入福利费科目的现象；
2.18 不得存在猎头费、招聘费未计入招聘费科目的现象；
2.19 不得存在培训期间发生的相关费用未计入职工教育经费科目的现象；
2.20 不得存在劳保用品、工装等未计入劳保费科目的现象；
2.21 不得存在管理费用列支银行手续费、询证函费、刷卡手续费等非管理费用
项目；
2.22 不得存在赔偿金、罚款、个税手续费收入未计入营业外收入科目的现象；
2.23 不得存在根据报销单人员所属部门，进行会计处理。需要了解报销单人员部门与实际业务发生部门不一致的点。
2.24 不得存在对于业务性质未合理归属的，统一计入管理费用-其他的笼统处理。
2.25 不得存在增值税会计不规范，增值税余额与申报表余额不一致的情况。
2.26 不得存在资产的会计处理（固定资产，无形资产），以发票收到为处理时点。发票未到实际已经在使用却未进行账务处理的问题。
2.27 不得存在不按照规定报销账务，导致费用跨期的会计处理。
D. 如何判断企业是用会计制度还是会计准则
会计应遵循的原则：合法性原则；可靠性原则；相关性原则；分期核算的原则；权责发生制原则；按实际成本计价的原则；一致性原则；重要性原则。小编再送一个2018年ACCA资料包可以分享给小伙伴，戳：ACCA资料【新手指南】+讲义+解析音频
1.可靠性
可靠性要求企业应当以实际发生的交易或者事项为依据进行确认、计量和报告，如实反映符合确认和计量要求的各项会计要素及其他相关信息，保证会计信息真实可靠、内容完整。
2.相关性
相关性要求企业提供的会计信息应当与投资者等财务报告使用者的经济决策需要相关，有助于投资者等财务报告使用者对企业过去、现在或者未来的情况作出评价或者预测。会计信息是否有用，是否具有价值，关键是看其与使用者的决策需要是否相关，是否有助于决策或者提高决策水平。
3.可理解性
可理解性要求企业提供的会计信息应当清晰明了，便于投资者等财务报告使用者理解和使用。
4.可比性
可比性要求企业提供的会计信息应当相互可比。这主要包括两层含义：（一）同一企业不同时期可比为了便于投资者等财务报告使用者了解企业财务状况、经营成果和现金流量的变化趋势，比较企业在不同时期的财务报告信息，全面、客观地评价过去、预测未来，从而做出决策。
5.实质重于形式
实质重于形式要求企业应当按照交易或者事项的经济实质进行会计确认、计量和报告，不仅仅以交易或者事项的法律形式为依据。企业发生的交易或事项在多数情况下，其经济实质和法律形式是一致的。但在有些情况下，会出现不一致。
6.重要性
重要性要求企业提供的会计信息应当反映与企业财务状况、经营成果和现金流量有关的所有重要交易或者事项。
7.谨慎性
谨慎性要求企业对交易或者事项进行会计确认、计量和报告应当保持应有的谨慎，不应高估资产或者收益、低估负债或者费用。
8.及时性
及时性要求企业对于已经发生的交易或者事项，应当及时进行确认、计量和报告，不得提前或者延后。会计信息的价值在于帮助所有者或者其他方面作出经济决策，具有时效性。
拓展资料
会计原则是会计工作的指导性规范。对财务会计基本规律的概括与总结。比如稳健性原则、重要性原则等。实际工作中，会计原则常与会计准则相混用。美国先使用“会计原则”，后流行“会计准则”。
这在一定程度上反映了历史发展的客观过程，即美国的会计规范经历了从“有限的、指导性”的规范（会计原则）发展成“数量可观的指导性和技术性并重”的规范（会计准则）。
新准则下财务会计一般原则的变更
新准则下只有8个基本原则，取消了权责发生制原则、配比原则、划分收益性支出与资本性支出原则和历史成本原则。
其中继续保留了重要性原则（第十七条）、谨慎性原则（第十八条）、实质重于形式（第十六条）原则，也强调了可比性（第十五条，把原准则的一贯性原则和可比性原则合并为可比性原则）、相关性（第十三条）、明晰性（第十四条）、及时性（第十九条）、客观性（第十二条）原则。
另外，权责发生制和历史成本不再作为会计核算的基本原则。将权责发生制作为会计核算的基础并入会计分期基本假设，历史成本体现在会计要素的计量中（历史成本属于会计计量范畴，因此将历史成本原则在新增的第九章“会计计量”中进行了规定）。
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E. 新会计准则在实际中遇到了什么问题，为什么会出现，有什么影响，如何解决
实施新会计准则体系存在的问题
(一)会计信息的可比性进一步降低
新会计准则于2009年1月1日起在上市公司中首先执行,其他企业鼓励执行。可见,与同行业的非上市公司相比较,两类公司提供的会计信息可能基于不同的核算标准,导致其可比性进一步降低。
(二)会计工作的监管成本提高
由于新会计准则赋予企业在会计处理上更多的职业判断,相应地会计监督的水平也必须相应提高,财政部同时发布48项注册会计师审计准则的目的不言而喻:为提高审计质量,进一步强化专业监督提供有力支持。然而,由于新会计准则给予企业更多的“会计空间”,提高会计监督水平必然要求更多的人力和物力的投入,监督成本相应也会增加。
(三)新会计准则扩大了可能的利润操纵空间
第一,债务重组或者非货币性交易准则可能使公司盈余管理成本降低。原准则不允许债务人将债权人的让步确认为重组收益,非货币性交易也规定以换出资产的账面价值来确认换入资产的账面价值。而新准则中的债务重组交易将以公允价值计量并允许债务人确认重组收益、非货币性交易中以公允价值确认换入资产价值并确认置换收益等。上市公司的控股股东很可能会在上市公司出现亏损的情况下,出于维持公司业绩或其他目的,通过债务重组或以优质资产换劣质资产的非货币性交易,来改变上市公司的当期损益。此外,也可以利用公允价值的确认问题来操纵利润。在发达的市场条件下,公允价值比较容易确认,但是在市场不充分的情况下,如何确认公允价值则是一个难题。
第二,旧准则规定无形资产研发支出全部计入管理费用,新会计准则将企业的研发划分成两个阶段,允许开发支出予以资本化,并定期摊销。和以前全部计入管理费用相比,大大降低了对当期利润的冲击。因此,允许开发支出资本化无疑会增加科技及创新类企业的利润调节空间。虽然新准则对公司的研究阶段和开发阶段的定义进行了区分,但是,在实际操作中,由于无形资产研发业务变数较大,很难明确划分研究和开发两个阶段。因此,公司如何划分研究阶段和开发阶段,也就决定了研发支出费用化和资本化的分界点,从而达到了操纵业绩,进行盈余管理的目的。
第三,利用借款费用的相关规定,也可以进行盈余管理。新准则规定,如果相关资产的购建或生产占用了专项借款之外的一般借款,被占用的一般借款的利息支出允许计入资产。由此,公司可能在一般借款的利息支出和符合资本化条件的资产上打主意。例如,企业如欲提升业绩,需要扩大利息资本化范围,则可以采用一定的手段使专项借款之外的一般借款的利息支出符合计入资产的要求,另一方面,将已完工的固定资产长期作为在建工程核算,这样既延长了利息支出计入资产的时间,又减少了折旧的计提,从而达到操纵利润的目的。
第四,新准则中,对无形资产的摊销不再仅仅局限于直线法,并且摊销年限也不再固定。因此,企业可能会通过调节无形资产的摊销年限或方法来进行盈余管理。通过减少摊销年限和加速摊销来提高公司的业绩,或者以相反的手法来降低业绩,达到盈余管理的目的。
第五,上市公司只需要调整固定资产的折旧年限,就可以达到盈余管理的目的。新准则要求公司对固定资产折旧年限、方法及预计净残值至少每年复核一次,只要与原估计有差异时,就应当调整固定资产的折旧年限与净残值,并且调整的方法采用未来适用法,不用追溯调整。因此,上市公司只要找到证据证明其固定资产使用寿命与原估计有差异,就可以进行会计估计变更,对业绩进行调整,从而达到操纵利润的目的。
(四)公允价值取得的可靠性难以把握,影响资产、利润指标的可靠性
新准则对金融工具、投资性房地产、非同一控制下的企业合并、债务重组和非货币性资产交换、政府补助等采用公允价值计价,企业往往难以取得可靠公允价值。比如:企业的投资性房地产采用公允价值计价,只能参考同一地点类似房地产的市场价估计该出租房地产的公允价值,不同的人会有不同的判断,可靠性不够。因新准则规定公允价值变动直接计入当期损益,如果公允价值不能可靠计量,则不仅影响资产指标的可靠性,还将影响利润指标的可靠性。
(五)诸多职业判断是新准则执行的难点
新准则中公允价值、减值准备、未来现金流量的判断、折现率的确定等会计职业判断以及所得税费用的计算,是执行新会计标准的难点。在执行新准则时,如果不解决这些难点问题,则会使新准则的执行流于表面,没有实质上的执行,随着各企业执行新准则的力度的不同,会造成新的会计口径不一,影响会计信息的可比性。
二、解决新会计准则执行中问题的思路
一个制定得再完美的会计标准,如果难以执行或者得不到有效执行,那就是形同虚设。因此,我们要积极做好新会计准则实施的有关配套和完善工作。
(一)完善新会计准则的各项配套政策
我国当前尚缺乏有效地使用以原则为基础的会计准则氛围,因此不能奢望会计准则从技术上禁绝各类舞弊造假行为,必须进一步健全和完善相关的法律法规制度,加强市场环境和市场秩序的治理与整顿,既保持会计准则良好的灵活性,又防止会计政策被滥用。相关的法律配套可使我国制定的会计准则具有更高层次的公正性和可操作性。另外,准则的配套不仅仅是发布足够的会计准则,还必须对准则有权威的解释。从现阶段来看,我国暂时还无法取消企业会计制度,非上市企业仍将在一定时期内实施会计制度。为了避免准则与制度中存在的矛盾和冲突,还应加快修订《企业会计制度》、《小企业会计制度》等,使之部分内容与会计准则尽可能匹配。
(二)加快建设运用会计准则的内外部环境
从某种意义上讲,建立健全企业的内部控制是贯彻会计法律法规,加强会计核算,提高会计信息质量的必然要求,也是从源头上遏制企业会计造假的最好办法。加强企业的内部监控主要包括:加快现代企业产权制度改革,建立优化的组织结构和高效的运作程序;建立先进可靠的管理信息系统,使获取实时信息成为可能,提高企业的快速反应能力;加强内部控制的监督与评审,确保内控制度被切实地执行且执行的效果良好。
(三)完善会计专业技能教育和职业道德教育
一方面,需要加快国内市场经济的发展,较为成熟的市场是进行准确会计职业判断的前提条件;另一方面,需要广大会计人员从传统会计观念中转变过来,认知资产负债表不再是对过去经济业务事项及其结果的描述,而是对将来能给企业带来未来经济利益的流入的现时状态及应承担的偿债风险的反映。
(四)公允价值的运用选择要有适度的灵活性
对于金融工具等明确规定用公允价值计量的,可查询活跃市场价格确定公允价值;对于其他无法取得确切证据表明公允价值可以持续可靠取得的资产,准则规定可以采用账面价值计量的,则不应勉强采用公允价值计量。
对于同一会计事项,不能同时采用两种计量模式,如同一企业的投资性房地产,不能部分采用公允价值、部分采用账面价值计量。采用公允价值计量的企业,对公允价值的取得,需要企业各部门共同配合,做好基础工作,取得可靠证据来证明公允价值的可靠性。
F. 如何更好地执行小企业会计准则的对策
一、企业相关制度不完善 会计人员法制观念薄弱，职业道德水平低，对许多违法、违规和违纪 中小企业缺乏相应的配套机制，包括内控机制和监督机制。内部 行为视而不见，为讨好企业负责人以获得职务的升迁、奖励等方面的控制是企业为了提高会计信息质量，保护资产的安全有效而由企业内 好处，制造虚假会计信息，侵吞国家资产，造成会计信息的严重失部制定的一项制度。部分企业尚未建立有效的内部控制制度，或者内 真。部会计控制制度不完善，没有形成整体系统。监督机制主要就是设立
二、中小企业实施小会计准则的意义及影响企业审计机构，通过系统的审计方法对企业的风险、控制等程序进行 一推动中小企业健康发展监督，从而帮助企业实现提高工作效率的目的。良好的内部会计控制 小企业会计准则的实施有助于加强小企业内部管理，提升企业会不仅要求制度化，同时应配有相应的监督机制。目前，有些企业内部 计信息化质量，促进小企业可持续发展。同时，准则还将加强小企业会计控制制度的执行与检查流于形式，没有建立整套的监督制度，各 税收征管，促进小企业税负公平，帮助企业享受更多的税收优惠，为职能部门、各个岗位之间缺乏必要的协调与监督，各行其是，导致会 减负小企业提供了更具体的保障。准则的实施也将加强小企业贷款管计信息不能快速传递与交流，不仅影响到工作的正常完成，同时对内 理，防范贷款风险，有利于小企业缓解融资困难。部审计也极为不利。这种制度上的缺陷容易给中小企业带来不可计量 二促进中小企业财务规范化的损失，包括大量资产的流失、管理上的缺陷等。 财务管理属于企业管理的一部分，只有做好企业的财务管理工 二企业财务人员素质不高 作，才能合理安排资金的使用过程，才能正确处理企业各方所形成的 财务工作人员是企业不可或缺的一部分，同时也是新准则的直接 财务关系，才能促进企业健康快速的发展。我国中小企业恰恰忽略了执行者，因此，对财务管理者的个人素质和专业知识水平提出了很高 财务管理的重要性，他们把财务管理与简单的会计核算等同。例如，的要求。但是，对于大量中小企业来讲，企业运作初期，财会人员大 在财务控制上，中小企业没有建立财务监督体系，使得大量应收账款多是直系亲属或者兼职人员，这些人员缺乏专业素质，法律观念比较 存在、存货毁损等。小企业会计准则从决策有用观出发，更好地考虑单薄，税务知识缺乏等，这样都直接影响了企业的日常经营活动。而 到和财务管理的融合。这对精细化工作的中小企业而言，起到了一定且，新准则较旧准则相比较，不管是内容还是使用范围都发生了很大 的促进作用。的变化。高素质财务管理人员缺少，是影响中小企业财务管理职能难
三、提高中小企业财务信息的透明度以很好发挥的主要问题。企业普遍注重对科研技术人员的培养，而对 小企业会计准则在信息披露上更加强调充分披露的原则，它对会管理人员的素质提高重视不够，财务管理职能未能得以充分发挥。
G. 一些小企业会计准则方面的问题
1、 D 22万元
2.
B 2013年可税前扣除的业务招待费是360元
C 2013年可税前扣除的公益性捐赠支出是9600元
D 2013年可税前扣除的广告宣传费是15000元
3. D 1053元
4. A 48万元
5. D 88800元
6.C 290万元
7. D 2013年不确认投资收益
8. B 85万元
9.A 确认长期股权投资400万元
H. 怎么才能知道企业用的是小企业会计准则还是企业会计准则呢
查阅税务登记时报备的采用的会计准则
财务软件里查一下
查一下账本启用的会计科目
I. 如何判别企业是否执行2006年《企业会计准则》
最直接的方法就是查阅该企业的年度审计报告和会计报表附注，那里很清晰地披露了该企业执行了何种会计制度，或者是否已经执行新企业会计准则；
如果没有上述资料，也可以通过企业设置的会计科目名称大致来判别，如交易性金融资产、应缴税费、应付职工薪酬等科目，都是企业会计准则规定使用的科目，如果该企业有这些会计科目，说明已经执行了企业会计准则