社保退生育金如何做会计凭证
1、职工垫付后，将单据交给会计
借：其他应收款——XX保险公司
贷：其他应付款——XX职工
2、收到保险公司的钱时
借：银行存款
贷：其他应收款——XX保险公司
3、返还给职工本人时
借：其他应付款——XX职工
贷：库存现金
收到社保“受影响企业返还失业保险费”和“职工生育保险拨付”应该计入哪个会计科目？
借：银行存款
贷：应付职工薪酬
贷：费用类科目
职工生育保险津贴支付是支付给员工的，那么
借：银行存款
贷：其他应付款
借：其他应付款
贷：银行存款
当然还有一种情况，就是很多单位在员工生育期间是照发工资的，然后收到生育医疗补偿金的时候，公司要先扣除掉公司该拿的那部分，这样的话，收到这笔钱的时候，就要冲之前的应付职工薪酬，付的时候还是从应付职工薪酬里走。
借：银行存款
贷：应付职工薪酬
借：应付职工薪酬
贷：银行存款/库存现金
B. 生育津贴请问怎么做会计分录呢
生育津贴会计分录的做法：
1、收到社保局款项：
借：银行存款
贷：其他应付款-某员工
2、支付给员工后：
借：其他应付款-某员工
贷：现金
C. 社保退回一笔医疗保险金 该怎样做会计凭证
和原来交的时候反方向就行了。
D. 生育保险金到账后，如何做会计分录
收到社保退回的保险费时：
借：银行存款
贷：其他应付款-XX
付员工时，
借：其他应付款-XX
贷：现金
E. 社保拨生育金，怎么做账
借：其他应付款-其他 1900
借：应付职工薪酬 249.99
贷：现金2149.99
应付职工薪酬的余额4200要冲营业费用
借营业费用-工资-1400，贷应付职工薪酬-1400（3个月3笔这样的分录）
你这样处理完以后，就平衡了。
F. 退社会保险费该怎么做会计分录
分两种情况：1、退的是企业缴纳社保金，当年度，贷记“管理费用”等科目；
上年度，贷记“以前年度损益调整”，再结转至“利润分配”科目。
2、退的是个人缴纳社保金，则贷记“其他应付款--个人缴纳社保金”
G. 社险报销的生育保险怎么做会计分录
社险报销的生育保险的财务处理如下：
收到的时候：
借：银行存款
贷：其他应付款
付款时候：
借：其他应付款
贷：银行存款/库存现金
当然还有一种情况，就是很多单位在员工生育期间是照发工资的，然后收到生育医疗补偿金的时候，公司要先扣除掉公司该拿的那部分，这样的话，收到这笔钱的时候，就要冲之前的应付职工薪酬，付的时候还是从应付职工薪酬里走。
借：银行存款
贷：应付职工薪酬
借：应付职工薪酬
贷：银行存款/库存现金
H. 公司收到社保打来公司员工生育津贴，该如何做账务处理
有两种处理方式：
1、职工发放产假工资不走应付工资账户，直接
借：其他应付款-XXX
贷：银行存款
收到生育津贴
借：银行存款
贷：其他应付款-XXX
补发余额
借：其他应付款-XXX
贷：银行存款
2、产假工资走应付工资科目核算，收到生育津贴时
借：银行存款
贷：其他应付款-XXX
贷：营业外收入（生育津贴补助）
(8)社保退生育金如何做会计凭证扩展阅读：
我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：
一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；
二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶，给予一次性津贴补助。