加班快餐费如何做会计分录
一、如果从员工工资扣
计提时:
借：应付职工薪酬-工资
贷：其他应付款
支付时：
借：其他应付款
贷：银行存款
二、在公司里面上班包吃的一般做福利费。
计提时：
借：管理费用
制造费用
销售费用等
贷：应付职工薪酬-福利费
支付时：
借：应付职工薪酬-福利费
贷：银行存款
(1)加班快餐费如何做会计分录扩展阅读
关于职工福利费扣除问题
《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：
（一）尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。
（二）为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。
（三）按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。
Ⅱ 加班餐费计入那个科目
1、用于业务招待餐费
借：管理费用---业务招待费
贷：现金或银行存款
2、用于职工工作餐费
借：应付福利费
贷：现金或银行存款
3、职工出差餐费（按报销标准）
借：管理费用--差旅费
贷：现金
拓展资料
工作餐费是指旅游饭店按规定为职工提供工作餐而支付的费用。在成本费用中列支工作餐费的规定，现行国有旅游企业财务制度只对原建国饭店的102家国有企业规定可以免费为职工提供工作餐，计入成本费用。
由于新制度适用于所有旅游、饮食服务企业，对工作餐列支问题，新制度特别作了限定，可在营业费用中列支工作餐费的仅限于按规定为职工提供工作餐的旅游饭店。因此，除旅游饭店外的其他旅游企业和饮食、服务企业暂不执行此项规定。
Ⅲ 同事加班生活费应计入那个会计分录
加班费应该计入工薪；餐费应该计入管理费用。
Ⅳ 收到客户加班费如何做会计分录
如果你是要发放给你的职工就挂其他应付款。
其他的话可以冲减成本或是冲减应付职工薪酬。
Ⅳ 公司加班的餐费怎么怎么记账
1、员工吃饭
（1）如果是现金形式做为补贴发放的。
借；管理费用/销售费用等
贷：应付职工薪酬
借：应付职工薪酬
贷：现金
（2）如果是食堂
借：管理费用——福利费
贷：现金
2、员工聚餐，也就是公司报销
借：管理费用——福利费
贷：现金
3、我公司销售部的报销，票据里面有请客户吃饭的
借：销售费用——车费 （出租车的票子）
贷：现金
(5)加班快餐费如何做会计分录扩展阅读
方法
1、层析法
层析法是指将事物的发展过程划分为若干个阶段和层次，逐层递进分析，从而最终得出结果的一种解决问题的方法。利用层析法进行编制会计分录教学直观、清晰，能够取得理想的教学效果，其步骤如下：
（1）分析列出经济业务中所涉及的会计科目。
（2）分析会计科目的性质，如资产类科目、负债类科目等。
（3）分析各会计科目的金额增减变动情况。
（4）根据步骤2、3结合各类账户的借贷方所反映的经济内容（增加或减少），来判断会计科目的方向。
（5）根据有借必有贷，借贷必相等的记账规则，编制会计分录。
（6）此种方法对于学生能够准确知道会计业务所涉及的会计科目非常有效，并且较适用于单个会计分录的编制。
2、业务链法
（1）所谓业务链法就是指根据会计业务发生的先后顺序，组成一条连续的业务链，前后业务之间会计分录之间存在的一种相连的关系进行会计分录的编制。
（2）此种方法对于连续性的经济业务比较有效，特别是针对于容易搞错记账方向效果更加明显。
3、记账规则法
所谓记账规则法就是指利用记账规则“有借必有贷，借贷必相等”进行编制会计分录。
Ⅵ 公司员工加班吃快餐拿正式餐票发票报销如何做会计分录
这个很简单呀，就做福利费
借：管理费用/销售费用-福利费
贷：应付职工薪酬-福利费
借：应付职工薪酬-福利费
贷：银行存款/库存现金
就这样
希望我的回答对你有所帮助
Ⅶ 职工加班车费会计分录怎么做
职工加班的车费可以根据职工所属部门直接计入管理费用或销售费用等会计科目，分录为：
借：管理费用（或销售费用等）
贷：现金
Ⅷ 企业员工加班补助费如何入帐作会计分录
计提时：借：生产成本（生产线工人的加班费）
制造费用（车间管理人员的加班费）
管理费用（管理部门员工的加班费）
贷：应付职工薪—工资
支付时：借：应付职工薪酬—工资
贷：库存现金（或银行存款）