会计如何挣年薪
『壹』 会计类的工作怎样才能挣到年薪4百万
首先对你的小目标点个赞！！！
会计类的工作个人认为，
1、私企或是外企的大集团、
2、会计事务所、审计事务所、
税务事务所等的合伙人。
3、按业绩考核计算工资的金融、
证券、投资类企业的高管。
个人观点，仅供参考。
『贰』 做会计怎样才能工资高
答：1、更加认真、仔细的工作，减少工作的出错率，提高工作的效率，主动帮助领导分担一些自己力所能及的工作，从而得到公司领导的重视，以达到薪金的提升。
2、通过自学或是函授方式参加会计学历教育或是职称相关的考试，来提升自己的专业技术水平，从而达到薪金的提升。
『叁』 怎样在会计行业拿到高工资
一旦考试成功，除了获得高级职称之外，你的工作与生活都会有很多不一样的变化，东奥会计小编今天就来与你数数考上高级会计师之后的好处，相信吃了这颗定心丸，你的备考之路一定会更加坚定。
一、升职加薪
升职加薪，这绝对是最实在最直接的好处，通过自己的努力，拿到高级职称，提高了个人竞争力，在公司在单位获得更广阔的晋升空间，给你和家人带来更好的物质生活。
二、收获尊重
获得高级职称，是你个人能力的证明，说明你的业务水平，知识储备都更完备，更专业，工作中会有人开始称呼你为“老师”你会获得更高的地位与尊重。
三、孩子的榜样
言传不如身教，父母的积极、上进、有毅力、有恒心的品质会直接影响到孩子，孩子看到父母为了考试辛苦的学习，定会以父母为榜样，自己也会好好学习，努力进步。
四、养成好的学习习惯
通过长时间的复习备考，你一定会养成每日学习的好习惯，财会行业是一个需要不断学习，不断扩充的行业，养成了良好的学习习惯，会使你业务更加专业，事业更上一个台阶。
『肆』 会计怎样才能拿高工资
相应的，会计人员的工资也是随着同方向变化的。 一般的，不参与全盘帐的内帐会计，工资是最低的，甚至会低于流水线上的工人；内帐全盘，基本在2500左右，外帐（不等于税务会计）当然是全盘的，最低应该过3000，内外帐都是（主管级）最低4000左右，到五千左右的，重点是税务水平，此时老板认为付出不算低了，他要求得到一定的安全保障；再往上走，比如六七千以上，其实内外帐这种账务处理能力和水平已经是不用说的必备能力了，此时考察的重点是管理类综合能力！ 也正应为如此，培训机构都以全盘帐为切入点，都以一张张的原始单据开始，最后做出一个月的报表，以这样的一个会计流程作为全盘帐。 全盘账中，还有一个重点是实际动手操作能力，突出的是税控系统的操作，这也是各机构的亮点和卖点，是值得肯定的。只是要注意，无论是视频教学或者是人手一机的操作，这都不过是电脑技术而已，操作难度远低于excel!关键是你输入的数据，是如何计算出来的！这些，毫无疑问的又牵涉到税法实务。其实，外帐从本质上看，就是一个税务处理过程! 税法教学，目前业内其实是处于一种很尴尬的境地，这种尴尬体现在二个方面。一方面是教材选材的深度和广度上，难以取舍。倾囊相授吧，税务和会计是相辅相成的，会计水平达不到，不仅理解会很困难，效果也会大大地折扣，而且课时也不允许。课时的增加，也会有一部分学员会认为整体教学时长过长而不满，她们期望的是短、平、快。所以造成目前的现状是，《税法实务》一书薄如普法宣传小册。只是，真的够用？当然，笔者的意思绝对不是说要宣讲所有的法条，如果税法是记住了就行的话，《税务代理实务》就不会是注册税务师考试中最难的一门课了。笔者的看法是，有很多法条是存在内部关联性的，在实务中，涉税业务全过程的关联性更多。那么，经过精选的税法是否充分满足了这些关联性？严格不允许超标的课时是否能对这些实务关联性作必要的展示？另一方面是会计和税法教学的脱节。实务中这二者是必然紧密相连的，但一直以来国内的教学都是各行其道，会计教学中常见的是“相关税费省略不计”，税法则根本就不谈分录！其结果是对税法好像理解了，但分录做不出来或者是错的，这种现象即使在各类教案和讲义中也屡见不鲜。 很多人都说内帐不管税，其实是不准确的。实务中，内帐会计往往要开票、认证、抄税和报税，还包括地税的其他小税种。外帐包给事务所，其实只是在月底按事务所的指示和要求，由内帐会计选好单据交上去，由他们做出分录、账册和报表。所以有悟性的人在这个过程中就能悟出一点门道，实质上是她已经完成了外帐中最重要的一环：选单！一旦原始凭证（单）已选定，接下来的分录、登帐和报表是不是水到渠成？此时欠缺的就是那层窗户纸---倒推的程序和方法。说外帐不难，指的就是这；说外帐不容易，是看你所做的能否经得起推敲，各种钩稽关系是否到位、紧密相扣！而要做到这些，首先是税法必须过关。哈哈，单凭那小册子，无论如何是做不好的！然后还需要经验，当然经验是可以学习和借鉴的，只是如果没有几次应付税务稽查的经历，所谓的经验也许哄的只是自己！ 好了，无论是自学还是培训，只要你掌握了这些，即使你没有职称，你的起薪也应该在3500以上！觉得太少？那你能找的就只有中华和东奥啦，还得能静下心，每天至少一个小时！
『伍』 会计，如何从月薪3000做到年薪10万
会计工资由于地区不同，而各不相同。
一般普通会计的工资水平都不会太高，平均工作需要根据所在城市来定，一般一线城市在6000元左右，二三线城市在4000元左右，四五线城市在3000元左右。
出纳2500-3500元，也有一些单位比较高，但这部分基本不对外招聘。
会计3500-5000元，会计主管4500-7000元，这些岗位属于工作可以量化、技能可以评估，所以工资比较透明。
财务经理6000-15000，财务总监10000-30000，这两个岗位不但涉及个人能力，还需要一定的人脉和丰富的经验，所以幅度很大。
急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程
『陆』 一个平凡的女会计，如何可以成为年薪百
一个普通的财务人员想要达到年薪百万这条路既艰难又简单，年薪百万要有符合的实力，有两条路可以选择：1.继续考证升级，争取拿到注册会计师，然后同时考取金融，统计这类的高级证书，肯定会有年薪百万的工作在等你。
2.扩展自己的平台，既然不能去高大上那就从小处着手，就我认识的几个财务老师很多都财务自由了，先说说A老师属于退休返聘的，常驻1家公司月薪5000-6000元，然后帮助8家小公司做账，基本上收费在1500-2000元左右，退休金一个月是4800元，月收入25000左右，一年就是30万上下，然后加上她在做理财投资估计一年50万应该是没问题的，一年到头都是全国各地去旅游。再说说B老师，人不太熟不知道具体收入，属于全世界旅游的，经常看到不是去欧洲就是去日本韩国旅游，但是她手底下带了五六个学生，帮30多家小公司做账，常驻的公司有2家，另外担任5~8家公司的财务顾问，如果有学生出师了就可以推荐到有需要的公司，然后她可以继续收咨询服务费。
『柒』 会计一个月大概能挣多少钱
大多数情况下的事情，只有最基础的证书没会计经验的话，本科毕业一线城市会计工资2500—3000左右(除了国企事业单位公务员)二三线城市会计2000—2800左右，本科以下学历一线城市会计1800—2500左右，二三线城市会计1500—2300左右。
当然也有的会计能力很好，做兼职会计，一个月能挣10000多甚至更多也是常有的事。
总体上看，大部分会计从业者工作年限偏高，工作3年以上的人数占比高达80%，会计工作很稳定，值得大家托付一辈子。这也是很多人一直不愿意跳槽到其他行业的主要原因。
值得一提的是，大家从事了会计工作之后，特别是大学刚毕业的同学，尽量慎重跳槽，如果你没经验就必须沉下心来慢慢磨练、积累，要有定力。不要认为跳槽次数多了，资历就比别人深，记住，HR是不会买账的!最重要的一点，任何企业都不会器重不够忠诚的会计，因为你带走了太多的秘密
急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程
『捌』 目前会计的薪酬水平如何
南京江宁，目前工资到时手3000，包住不包吃。2019年
『玖』 去会计师事务所的薪水发展怎么样
四大的待遇从市场薪资来说是比较高的，相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。
薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业，因此在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展，像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是，对于新入职的同学，公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。
以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。
高级审计师：
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;
初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。
经理、高级经理：
第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。
合伙人：
做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利。
急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程