财政下拨的工资如何做会计凭证

A. 工资怎样做会计凭证

计提工资，凭证附件为工资计提单。

计提*月份工资 借：销售费用—工资—基本工资
计提*月份工资 销售费用—工资—提成工资
计提*月份工资 管理费用—工资—基本工资
计提*月份工资 管理费用—工资—提成工资
计提*月份工资 贷：应付职工薪酬—工资
年终奖计入“销售费用—奖金”。
发放工资，凭证附件为付款审批表、员工（领款人）签字的薪酬表。。
发放*月份工资 借：应付职工薪酬—工资
代扣*月份个人所得税 贷：应交税费—应交个人所得税—职工
贷：银行存款
代交个人所得税 借：应交税费—应交个人所得税—职工
贷：银行存款
注：职工工资超过3500元（扣除个人负担的养老金、失业金及医保费）需交个人所得税，计算方法参考个人所得税法。代职工交纳的个人所得税，必须先代扣后缴纳。
注意：当月发放工资代扣的个人所得税在第二个月的十五日内交纳。根据《中华人民共和国个人所得税法》第九条规定：扣缴义务人每月所扣的税款，自行申报纳税人每月应纳的税款，都应当在次月十五日内缴入国库，并向税务机关报送纳税申报表。工资、薪金所得应纳的税款，按月计征，由扣缴义务人或者纳税义务人在次月十五日内缴入国库，并向税务机关报送纳税申报表。
单位为职工缴纳养老及医疗等社会保险时的账务处理方法：
社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
按月交纳社保：
计提本月单位应承担社保金额，凭证附件为ERP系统打印的社保计提单：
计提*月养老保险 借：管理费用—基本养老保险
计提*月医疗保险 借：管理费用—基本医疗保险
计提*月失业保险 借：管理费用—失业保险
计提*月工伤保险 借：管理费用—工伤保险
计提*月生育保险 借：管理费用—生育保险
计提*月养老保险 贷：应付职工薪酬—社会保险—基本养老保险
计提*月医疗保险 贷：应付职工薪酬—社会保险—基本医疗保险
计提*月失业保险 贷：应付职工薪酬—社会保险—失业保险
计提*月工伤保险 贷：应付职工薪酬—社会保险—工伤保险
计提*月生育保险 贷：应付职工薪酬—社会保险—生育保险
发放工资时扣职工应承担社保金额：
发某月工资 借：应付职工薪酬—工资
代扣个人所得税 贷：应交税金—应交个人所得税
代扣养老保险 贷：应付职工薪酬—社会保险—基本养老保险
代扣医疗保险 贷：应付职工薪酬—社会保险—基本医疗保险
代扣失业保险 贷：应付职工薪酬—社会保险—失业保险
发*月工资 贷：银行存款
实际交纳职工社保后，依据付款审批表、社保缴费单、各类社保缴费明细表，生成凭证：
缴纳*月养老保险 借：应付职工薪酬—社会保险—基本养老保险
缴纳*月医疗保险 借：应付职工薪酬—社会保险—基本医疗保险
缴纳*月失业保险 借：应付职工薪酬—社会保险—失业保险
缴纳*月工伤保险 借：应付职工薪酬—社会保险——工伤保险
缴纳*月生育保险 借：应付职工薪酬—社会保险——生育保险
缴纳*月社保 贷：银行存款

B. 工资财政统发后如何进行账务处理

初期工资一般不高，就养活自己，剩不下几个钱。除非你能接客户，兼职帮人家做账。还有就是看你在什么公司了，你的能力如何，职称够不够，职称很重要。有经验之后，工资应该会提升，升多少也不一定。这个行业的基本工资不高。做外账的步骤及注意事项：外账步骤1、首先建立健全财务管理制度，各种账簿要设置齐全，如：总账、明细账、日记账等。2、根据转过来的各种原始凭证进行审核，审核无误后，编制记账凭证。3、根据记账凭证登记账簿。4、月末作计提、摊销、结转记账凭证，对所有记账凭证进行汇总，编制记账凭证汇总表，根据记账凭证汇总表登记总账。5、结账、对账。做到账证相符、账账相符、账实相符。6、编制会计报表，做到数字准确、内容完整，并进行分析说明。7、将记账凭证装订成册，妥善保管。8.只要是正式的发票、或是财政部门监制的行政事业单位收据，都可以用来记账，但选用做外账的单据还需要考虑企业的实际情况，不要见票就做，还要把握投入产出平衡。注意事项1、按照单位所属行业正确使用会计科目。2、采用正确的方法进行成本费用核算，掌握成本费用列支范围、扣除标准。3、熟悉税收政策、各种税费的税率、计提依据等。小要点：先做外账，外账凭证打两份，其中一份做内账附件，这样查内账就很容易找到原始凭证。内账：1.复印原始凭证(这种最省事，但成本比较高)2.用原始凭证贴签写明摘要事项，再多一句“原始凭证见外账X年X月第X本凭证，记字X号”就可以了。具体账务处理：1.先把公司所有资产做一个彻底的盘点，没有入帐的重新入帐，对外的应收款也要清算，应付款要列清，有单的按单做帐，没有的，请经手人或你们老板签字证明入帐。2.因为内账是内部管理的，所以所有单据都要做。外账是应付税务局一类的，账是“做”出来的，可以选择单据和制单据。简单实现内外账方法：先做外账，外账凭证打两份，其中一份做内账附件，这样查内账就很容易找到原始凭证。3.内帐是根据企业实际发生的业务来做帐。将“收入－成本－费用＝利润”的公式进行变形，确认收入和费用后，人为确定一个利润比例，由此计算利润数字，然后倒算成本数字。这样，通过人为调节，可以使企业的利润保持在一个企业需要的水平上。4.一般内帐，都只做费用和应收应付款。有时也要计算成本。费用：可以根据企业自身需要进行分科目，再根据平时发生的费用，进明明细分类。应收和应付可以编制一张表格。每月收到多少，付出多少。内账一般也是和平时做外账时一样，相关的费用记入相关的明细科目。不过要按照老板的要求来设置明细科目，可以不和外帐一样。5.内账是根据管理者的需要来做的，根据发生的每一笔业务来真实反映企业经营关况账务处理。只是在处理上没有那么正规化，有很多业务都是可以灵活处理的，比如说费用的期间归集，分摊期间，科目的设置等，都可以按照自己或是领导者的意见去处理。注意：内账是内部管理的，所以所有真实业务发生的单据都要做；内账做准难，做到利于管控更难，外账做规范难，做到以假乱真更难；

C. 财政开支的工资，如何做会计分录

行政事业单位的工资都是财政上统一发放到个人银行帐户的。不是单位自己支付的。这样如何做会计分录，涉及到哪些会计科目？

D. 财政工资会计凭证怎么做

1、根据工资表
借：事业支出
贷：应付职工薪酬
2、财政统发时依入帐凭证
借：应付职工薪酬
贷：财政补助收入（实发数）
其他应付款（代扣社保）
（代扣公积金）
3、代扣个人部分社保和公积金用款额度下达时
借：零余额账户用款额度
贷：财政补助收入
4、办理代扣个人部分社保和公积金转缴时
借：其他应付款（代扣社保）
（代扣公积金）
贷：零余额账户用款额度

E. 2019政府新会计制度下如何记工资的财务会计凭证和预算会计凭证

某月要发工资，其中基本工资346071，津贴10956，绩效126990，改革性补贴24334.35，社会保险单位负担47886.93，住房公积金单位负担62918，其他个人收入2670，共621806.28元。本月工资中需要个人负担社会保险12244.86，个人需负担住房公积金31451，个人所得税28.31元。
财务会计 预算会计
1据工资表计提 此步预算会计不做
借：业务活动费-工资福利费用 621806.28
贷：应付职工薪酬-基本工资 346071
-津贴10956
-绩效126990
-改革性补贴24334.35
-社会保险费 47866.93
-住房公积金 62918
-其他个人收入2670
2、付社会保险单位和个人部分
借：应付职工薪酬-社会保险47886.93 借：事业支出-财政拨款支出-人员经费60111.97
-基本工资 12244.86 贷：财政拨款预算收入-人员经 60111.97
贷：财政拨款收入-公共财政预算拨款60111.97
3、财政直接支付工资
借：应付职工薪酬-基本工资302375.14 借：事业支出-人员经费467325.49
-津贴10956 贷：财政拨款预算收入-人员经费46235.49
-绩效126990
-改革性补贴24334.35
-其他个人收入2670
贷：财政拨款收入-公共财政预算拨款467325.49
4、付单位和个人公积金
借：应付职工薪酬-公积金62918 借：事业支出-人员经费94369
-基本工资31451 贷：财政拨款预算收入-人员经费94369
贷：财政拨款收入-公共财政预算拨款94369
5、代扣并缴个税
借：银行存款 28.31
贷：其他应缴税费-个人所得税28.31
借：其他应缴税费-个人所得税28.31
贷：银行存款 28.31
我也是刚学新业务，看财会（2017）25文学着做的，不知对不。左边是财务会计，右边是预算会计

F. 事业单位收到财政拨款怎样做会计分录

收到财政部门的拨款，会计分录做法：

借：银行存款

贷：财政补助收入

如果是上级单位拨付的非财政拨款，则是

借：银行存款

贷：上级补助收入

(6)财政下拨的工资如何做会计凭证扩展阅读：

格式

第一：应是先借后贷，借贷分行，借方在上，贷方在下；

第二：贷方记账符号、账户、金额都要比借方退后一格，表明借方在左，贷方在右。

会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种，其中简单分录即一借一贷的分录；复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。

需要指出的是，为了保持账户对应关系的清楚，一般不宜把不同经济业务合并在一起，编制多借多贷的会计分录。但在某些特殊情况下为了反映经济业务的全貌，也可以编制多借多贷的会计分录。

G. 事业单位财政直接支付的人员工资怎么做入账会计凭证

1、计算当期应付职工薪酬
借：事业支出
贷：应付职工薪酬
2、代扣代缴个人所得税
借：应付职工薪酬
贷：应缴税费
3、支付职工薪酬
借：应付职工薪酬
贷：银行存款

H. 收到财政下拨的上年结余如何做会计分录

1、如果是授权拨入：
借：零余额账户
贷：财政应返还额度
2、如果是直接支付：
借：事业支出
贷：财政应返还额度

I. 事业单位财政直接支付的人员工资怎么做入账会计凭证吗

支付时：借；应付职工薪酬，贷：财政补助收入

分配费用：借：事业支出，贷；应付职工薪酬
扣款：借；应付职工薪酬
贷：应交税费、其他应付款等

J. 财政下拨的款项怎么做会计分录

收到财政部门的拨款
借：银行存款
贷：财政补助收入
如果是上级单位拨付的非财政拨款，则是
借：银行存款
贷：上级补助收入
但是现在基本都是国库集中支付，很少直接把款项拨付到单位的户头了，
如果是这种情况，一般是使用时通过国库支付系统申请支付到需要支付的厂商去，属于直接支付：
借：事业支出
贷：财政补助收入
如果是通过申请采用授权支付方式：
借：零余额账户用款额度
贷：财政补助收入