会计培训机构如何留住学生

『壹』 辅导班怎么留住学生提高续班率

培训学校工作的一个重心就是续班问题。道理不复杂，学生已经招来了，人就在你这里天天见面，如果这样的人你都搞不定接着上你的班，那么去外面招对你毫无印象的新生又有多少胜算?这是成本最低，效果最明显的招生渠道了。
下面给大家分享几个有助于高效续班的小妙招。
一、高效续班——学校篇
1、基本不联系，续费时才打电话?
如果你的答案是肯定的，说明你平时和家长关系疏远、缺少沟通，对学员的情况不够了解，没有取得家长的信任。
所以我们应该保证每周至少进行一次回访，及时反馈学员在我们学习中心的表现和取得的进步，从而拉近家长和我们的距离。
2、学员有问题，是否及时帮助解决?
如果没能及时解决家长或是学员之前提出的问题，那么在我们进行续费的时候，家长会产生顾虑的心理，这无疑加大了我们的续费难度。
所以，当家长、学员在向我们提出顾虑或疑问的时候，我们一定要在第一时间给与反馈，尽最大的可能让家长满意，从而建立深厚友谊，取得家长和学员的信任。
明天继续分享[愉快]

『贰』 教育培训机构如何留住人才

想留住人才，肯定要发现人才。知人善用，发挥每个人人才的长处。那每个人都是希望自己能被重视和能实现自己的能力同时获取自己想获取的物质和精神需求。

『叁』 我是一家托管与艺术培训机构，请问我如何留住现有的学生

学生托管靠的其实就是孩子对你的依赖和家长对你的信任，而信任一定来自于专业、热情、负责任的老师。你对老师好，老师才会对学生对家长好。就像贝尔安亲创始人赵静芳老师说的，想清楚你用什么人，如何用人，为孩子和家长提供什么样的服务才是学生托管的致胜法宝。强调招生，远不如招不来好苗子，培养好老师，留住好老师。贝尔安亲台湾安亲班的爆发式增长，秘诀就是品牌背景和师资培养体系。其实，对小学生托管班来说，借船出海，借助业内高品质口碑的品牌和服务体系来帮助你，做起来就会容易很多。

『肆』 会计培训机构怎么吸引更多客户

你的生源到底掌握在谁的手中？是每个机构经营者首先要搞清楚的问题，其实资源所有者就在你的身边，他们是你客户的朋友、你竞争对手的员工、甚至是客户的街坊大妈……,你缺的不是生源，缺的是吸引更多人为你推荐学生的机制。
1、资源可以变现，对于绝大多数人来说是一条生财之道，个人资源变现的需求巨大，也就是说资源所有者需要变现的途径，这对于想获得生源的机构来说是一个巨大的机会。
2、用“获客奖励金”将资源所有者（个人）和资源需求者（机构）进行最直接、最粗暴的连接，这就是最简单的获得客户的机制，而这样的平台已经出现了。
3、资源拥有者最想了解的“你是谁？”，“你的需要什么样的客户资源？” “我的资源符合你的需求吗？”，“我为你推荐一个客户可以获得多少钱？”，“多长时间可以拿到钱？”... ...
4、资源拥有者给机构（门店）介绍客户的理由很简单：自己的资源和机构（门店）的需求符合；你给出的奖励金也比较丰厚。
5、设定奖励金，金额约等于你的获客成本。
将外围资源拥有者和已有客户作为客户推荐人，通过“竹迹平台”达成“客户推荐契约”，让爱钱的“推荐人”取之有理、取之有道，那么机构（门店）所需要的生源也会源源不断的。

『伍』 教育培训机构如何留住成绩提高不明显的学生

如何正确教育好孩子
1、家长是孩子的榜样，从小家长就要为孩子起好带头作用。你的一言一行将会影响到孩子的性格品质行为方式以及思想观念。树立一个健康的思想正确的行为品行方式高尚的品行教会那孩子也会学这些。
2、生活上处处关心和帮助孩子，让孩子充分感受到父母的关爱，体会到伟大的父爱与母爱。但是不能对孩子溺爱，这样会让孩子缺乏独立性。这种爱必须在严厉和溺爱之间平衡。
3、一个和谐的家庭对孩子的成长也有着重要的影响。所以这就需要我们父母努力了，努力为孩子制造一个温馨和睦的家庭，父母的关系也要和谐。
4、解决代沟，代沟呢是指两代人之间的矛盾。父母与孩子常常出现代沟，代沟也是可以避免。
5、学习了课本上的知识还不够，还要让孩子在生活中学习知识，其实也就是学以致用，比如带孩子去体验大自然，让他知道粮食是怎么生产的，让他辨别植物或者动物的名字等等

『陆』 培训机构不让学生流失的方法

培训机构的学生无论如何都有流失，所要做好的就是注重教学质量，同时也要把服务做上去。

『柒』 培训机构招生之后如何如何留住学生

1.电话招生
这是所有教育加盟店招生时必不可少的招生方式，不论你采用何种招生方式，电话招生都是必不可免的。当然在电话招生之前就是搜集资料，搜集资料可以通过大范围的调查，筛选符合条件的人，另外还可以通过学校获得学生的资料，这样获得的资料更有针对性。获得自己所需要的资料之后，就要开始电话营销，一般情况下，第一次打电话是咨询基本情况，看对方是否有进行教育培训的需求，确定意向之后，就是要推销自己的培训机构，介绍自己机构的优势，突出机构特色，引起顾客的兴趣。
2.上门招生
可以上邀约客户上门，也可以去家里招生，总之最根本的就是能够实现跟学生和家长的面谈，如同营销中的面谈一样，多见一面就多一分成功的几率。面对面的沟通更容易从语气、面部表情、动作等综合了解学生和家长心态，着重介绍学生和家长最感兴趣的东西。
3. 邮寄方式、电视广告、寄宣传品等
这些都是通过口碑营销的方式逐步渗透。其中邮寄方式和寄宣传品等意义一样，让学生和家长收到这样一份宣传资料，可能有的人会看一下，可能有的人直接扔进垃圾箱，这些方法并不太指望学生和家长主动来电，主要是通过这种方式让学生和家长知道有这么一个教育培训机构，而且正在招生。而电视广告等方式就是大众的营销，不像邮寄一样直接送给目标学生和家长，电视广告并不针对目标群体，而是针对所有人，形成一种口碑营销，让大众了解，当学生和家长需要找教育培训机构时，就会想到自己。

『捌』 开培训班如何留住学生续费的3大技巧

对于你说的这种情况，更多的是，凭借能力才会留住学生。孩子的学习成绩有明显的提高，

即使不做什么，学生自然而然的就会留下来。

『玖』 我自己开的会计培训班,有人去报名,怎么样能留住人

学生报会计培训班的目的是什么？就是为了通过考试取得证件。通过率是第一要素，这会为你以后招生带来帮助。通过率的保障：1、老师授课的质量，学生为了取证来学习的，所以老师的选择很重要2、题库的精准性要高，老师讲完课后，提供给学生练习的题库和真正考试的吻合度有多高，就决定了你的通过率3学习过程的管理，学生基本上是被动学习，没有那么高的自觉性，但作为培训机构，你如果也放任不管的话，对通过率也是会有影响的。我想如果这三点都做到了，那通过率一定会高，通过率高了，报名的人也多，留住的人也会多。

『拾』 培训学校怎么留住学生

质量才是生存之道.对于学习技术来说，
可以看市场需要，再结合自身兴趣和实际情况选择专业正规的培训学校进行系统的学习
，理论与实践相结合，掌握每一个要点和训练方法就好