小会计如何升职

① 作为会计怎样才能升职

想做财务负责人，至少要有几年的工作经验，还有懂得财务管理，还要有管理能力。
你想拿到年薪，一般当上财务经理或财务总监就是年薪制了，前提是在大中型企业才可以的，上市公司就更好了。

② 做会计是怎样一步一步升职的刚开始…… 做了几年又是担任什么…… 就是这个流程

出纳----会计----总账会计---会计主管---财务经理---财务总监----CFO

大概就是这样

你还想问什么

③ 在企业里做会计，有怎样的升职路线啊是怎样一个流程呢谢谢！

企业中的会计晋升之路受限于所在企业的规模。

总的来说，大的企业有固定的流程，小的企业看领导心情。

如果是中，大型企业，会有明确的晋升规则：达到岗位要求工作年限，可以满足更高岗位的工作要求，人缘也很重要，就会按照会计～会计主管～财务经理～财务总监一步一步往上走。

如果是小型企业的话，基本上就是一两个会计，一个出纳，定时定量完成部门工作，工作年限久了企业领导给你个官儿当当，名头他说了算，基本上工作能力和眼界不会有提升。

至于流程，视企业内部规章而定，没有固定的流程。

④ 如何从会计新人快速升职加薪

大家都知道任何一个行业，新人的薪资都不会太高，基本够生活而已。但前途是考自己把握的，来咱们来看看如何从会计新人快速升职加薪呢？

1、入门开始就要给自己定位：

从入行那天开始，你就要开始给自己定位，思考自己的发展方向。

2、多了解目标职位的要求和条件

平时多通过招聘渠道了解你下一个提高的目标的要求条件。记下来，去准备。比如说你现在是一名出纳，但是你想做会计，那你就经常看招聘的广告，看做会计需要符合哪些条件。比如，成本、全盘账、会报税等等。那么平时就要准备这些，没有实操经验就去学习会计网实操课程，同时考证准备书面知识，从而进一步对会计有更高一层次的认识。机会一来，立马能把握住。

3、多总结思考

平时财务人员要多看多总结，多思考。

4、乐于助人，融入团体

乐于助人，为别人服务的同时，对于你的交际能力、管理能力都会有所提高。为接下来向管理层迈进做准备。

5、多看财务和管理书籍

平时看书不要仅看财务方面的书，管理方面也要看。

6、多与人交流沟通

财务人员往往这方面比较差。要向管理迈进，这是你必过的一关。

7、以企业为家，真心付出

用心做好身边的每一件事，勇敢去尝试，认真去总结。

8、勇于承担责任，积极面对问题

勇于承担责任，解决问题，才能不断积累经验。

因此，作为一名会计新人，只能从零开始，在学习实操知识的过程中，积累经验、不断提升自己，多从管理方面入手学习，让自己逐渐具备管理能力，有了实力之后才有资格和老板谈升职、加薪。如果你按照以上几个方面入手，那么你一定比与你同时加入公司的人更快速的升职加薪！

⑤ 如何才能学好会计，更快的升职

第一步：了解复试记账第二步：了解资产、负债和所有者权益。把这三个看成一个科目，给自己记账。第三步：当你觉得用上面三个觉得范围太大不方便时你就会加上明细科目。（例如你会设置资产下面的现金和银行存款）第四步：当你做完上面的东西时觉得你只知道现在你的财产情况而不能分析一个月的财产情况时，你就会设想先把当月的业务先从上面三类科目移出来标记成收入或成本，然后月末放回到上面三类科目上。事实上收入与成本只是用来分析而已，没书本上概念那么神秘。第五步：站在生产者、管理者、投资者的角度自己增加科目（不用按书的，自己想）。第六步：最后站在税局的觉得增加科目，就知道税金的科目的原因了。总的来说，你懂了复试记账你就懂会计了。科目可以随便定，分录基本都不用背。现在会计书上教你的是别人多年经验出来的科目。这些步骤只是让你分析这个社会为啥要这样设置会计科目。这比死记硬背好，毕竟你知道根源。日后政策变化你可以很快理解。

⑥ 会计怎么升职

需要不断考证，丰富自己的知识和实际经验！

⑦ 会计岗位如何快速升迁

会计证是肯定要的,你可以接下来考初级,也就是助理会计师,毕业后工作四年可以考中级会计师,如果能找培训机构报上名的话,确定可以提前拿证,也可以直接考中级会计师.还可以考注册会计师,不过这个非常难考.

⑧ 会计如何晋升

会计的晋升是比较漫长的，首先肯定需要比较专业的知识和比较高的财务技能。其次可以报考IFM国家会计管理师，专门培养财务经理、主管，CEO等管理级别的人才，可以了解深圳航天信息深航信云网的财税学院。

⑨ 我的会计职业是如何快速升职加薪的

会计职业想要快速升职加薪，
只能考注册会计师，
成为主管后就能加薪！

⑩ 如何从普通会计晋升到财务总监

没有人愿意在一个岗位上停滞不前，每个人都希望自己能在职场上得到晋升，会计人也一样，从会计小白到财务总监，是需要一个过程的，会计人，目前你正处在会计岗位的哪个阶段，今后对于自己的职业有哪些规划？有目标的会计人一定要做到心中有数。
一、出纳
如果你是一个刚进入到会计行业的新人，你手里拥有会计从业证，这个证让你有了入行的敲门砖，目前你的工作能力处于一个急需提高的阶段，你对会计行业的分工、工作方向、自身发展认知度都比较低，这些并不影响你对会计工作的热情，你对会计行业以及自己充满了自信，出纳需要完成现金管理，开票的工作你现有的能力足以应付，出纳阶段，你的薪资在2000—3000之间，虽然能够完成现有的工作，但是毕竟是新人，难免会出现紧张、焦虑等心理方面的压力。
二、普通会计
你已经成功的从出纳岗位走到了普通会计岗位，在出纳岗位，你积攒了很多工作经验，距离自己入行也有三年的时间了，对整个会计行业也有一定的了解，你目前的薪资基本维持在3000—5000之间，在三年的工作中，你不在是那个会计小白，你内心不在焦虑与担心，你开始想着向更高的职业目标进发，你着手开始准备初级会计、中级会计考试，你希望在会计这一行能做得久一些，走的远一点，于是，你开始为考证做足了准备。
三、总账会计
熬过了出纳，普通会计，你终于晋升到了总账会计，这个阶段的你，已经是会计行业的“老司机”了，你从事会计行业已经有五年的时间，不仅本职工作做得好，而且还具备了一定的管理能力，你对公司整体的财务比较熟悉，你发现在总账会计的岗位上，你的视野要比之前开阔的多，你的各方面能力都得到了锻炼，尤其是处理全盘问题的时候。这时候，你的薪水在5000—7000，养家糊口，还算可以。
四、财务主管
一步一步走到了今天，你当然想位置做得更高，权利更大，薪水更多，于是你向财务主管发起进攻，两年的时间，你又从总账会计做到了财务主管的位置，加上这两年，你已经在会计行业中摸爬滚打会快八年的时间了，有困难，有辛酸，但好在还算顺利，一路晋升，做到了财务主管的位置，这时你的工作的重心更偏向于财务管理，制定公司的会计制度、领导财务部门工作、给高层财务领导当助理、加强日常财务管理与成本控制……，这些工作对你来说，期待已久，但也充满着挑战，工资自然也随着职位的提高而增加，基本在8000—10000之间
五、财务总监
如愿以偿，你爬到了财务总监的位置，你的工作年限、工作经验、工作能力，足以让你在会计职场中如鱼得水，回头想想这几年在职场经历的风风雨雨，还真想感谢一直不停向前的自己，在财务总监的位置，你的工资已经达到了10000以上，你知道只要坐上财务总监的位置，薪水根本不是问题，在这个位置上，你更多考虑的是如何突破传统会计的视野，从战略高度考虑公司的发展，在未来，你还要一直继续努力，奋斗下去。