面试会计如何把月薪谈到1w
『壹』 我现读会计,但以后不想当会计,但若面试时人家问我为什么不当会计我该怎么回答希望大家能给提供小小的帮助
你可以说：学习会计培养了自己的财务专长和知识，是为了更好的从事自己喜欢的职业，并不见得一定要做会计。学习只是为了培养能力，而不是仅仅功力的职业培训。
『贰』 面试会计被问上家公司一年的收入是多少这种问题怎么回答
一般来说，面试会计的时候，对方最想要了解的就是你的工作履历，比如你做过什么，实话实说就好，因为这个闹不的假，一追问就会露馅的。另外就是外表要整洁大方就可以，主要是信心，一般来说对于会计这个职位，需要稳重点的。
『叁』 会计面试问收入问题
你去面试这家单位的这位出题人水平太差，把平常为了调节纳税额的一些拙劣做法竟作为考题考别人，让别人怎么回答？例如：5月份销售商品800件，商品已发出，货款已全额收取，已完全具备了确认销售的条件，而开发票却只开一部分，这样叫别人怎么答题？是按照教材及税法的规定全额确认收入还是按出题人的思路按发票确认收入？如按规定全额确认收入，肯定会说你不对，况且剩余部分又在6月份开具了发票；如按发票确认收入又违反税法，迟交增值税，属于偷税行为。
你可以明确的告诉他，这样的题无法回答。
『肆』 在面试的时候，如果面试官问自己对工资的期望应该怎么回答应聘建筑行业的会计，在线等，谢谢
这个蛮重要的，你去面试之前了解一下他给出的工资，如果没有，假如是应届生的会计，看你当地给出的工资，可以上58之类的网站参考一下，大概2000多点。如果你说的工资低于他想的，以后你就这个工资了，肯定的。
『伍』 去面试会计,老板先让我做个公司的财务制度,随后再谈工资待遇,靠谱吗
不能光凭这一点去判断这个公司靠不靠谱。但从这个行为来说，没有什么不妥的，他应该是想看一下你财务管理方面的能力及经验。引用《财会人员极速成长之道》画老师的话：想自己快速获得最大价值，首先为学会为企业快速创造最大价值，这是简接定理。
『陆』 作为一个会计在面试的时候应该如何谈工作经历
1、你的经历可以胜任，问题出在语言组织和逻辑条理上！
2、一方面增加自信，有点老总还是结巴你，不怕不怕了，如实表述即可，
3、找些专业财务书籍，帮你那以前工作内容分类，提炼总结一下从前，用专业的流程、专业的术语表述你的工作经历！ 来自职Q用户：杜先生
作为一个会计来讲在每个公司都是老板最信任人，关键还是看你应聘的具体是财务方面哪个岗位，所以我个人觉得对以往的工作就实事求是的着重在实际操作或具体工作上有重点的说明就好！这个职务有时并不是对你个人不满意，只是有可能会是你以往的工作经验和这家企业目前在财务方面需要完成的工作不完全匹配而已，总会有适合你的，财务的工作相对于其他工种来讲属于比较好找工作的，所以不必灰心，祝你早日开心就业！ 来自职Q用户：张女士
『柒』 求职时如何和老板谈工资
求职时，做好充分的准备，向领导说明自己的价值，根据岗位的工作要求来谈工资，建议如下：
1. 要说明工作的难度和压力在哪里，自己能为公司创造了多大的价值等，但不要信口开河，以逻辑分析和经验数据说话；
2. 需了解市场行情，该岗位在当地市场上的工资水平是多少（不同地方会不一样），想必老板比当事人还要了解；
3 明白行业最近的发展态势，处在快速发展期，还是业务在萎缩；
4. 针对公司的问题点，提出自己的工作计划，有理有据，证明自己的潜在价值；
5. 根据之前面试过程中，人力资源部对工作的描述，也可以直接向老板提问：该岗位的工作要求及困难在哪里，通过公司的反馈信息，可以八九不离十的给出一个工资的估计范围。
『捌』 面试时薪水谈低了，马上要转正，怎么成功谈到合适的工资
先做一段时间吧，积累经验，让上司发现你的才能后自然会给你加工资，你自己也有底气去要求加工资
『玖』 你理想工资是一万，面试时候HR说你只值七千，你会怎么说
今天来给大家解答一下你理想工资是一万，面试时候HR说你只值七千，你会怎么说？面试总是挑战挑战者的三观，什么问题对求职最感兴趣，最难回答的话，面试官会专门挑选。明明知道山上有老虎，但偏向虎山行的这种方法，求职者说，这实际上是令人为难的。我不同意这种看法。“物竞天择，适者生存”是大自然发展的规律。人作为大自然的一员，你要生存，活出自己的价值，就必须按照规律办事。
压力面试必须承认，部分HR喜欢利用压力面试侧面测试面试官。遇到这种情况，不能慌张。要经常记住，面试是一个双向选择的过程。不卑不亢是最好的表现。这时我们可以礼貌地问对方拿什么来判定自己是7K。自己和1W的区别在哪里？这个3K差距需要多长时间才能弥补？这种协商不会失去风度，会给对方留下大方的好印象。总之，坚持不懈，我们就能赢！谈工资技巧不足各岗位的招聘将有预算范围，即灵活的空间，7K或1W取决于协商技术。首先要明确自己的保守底线，其次在陈述理由时强调自己的价值，让对方相信你这个值。