如何残联基金会计分录
㈠ 残疾人就业保障金怎么做会计分录
缴纳残疾人就业保障金做分录记账如下:
借:管理费用--残保金
贷:银行存款或现 金
计提时,
借:管理费用
贷:其他应交款——残保金
交纳时:
代:其他应交款——残保金
贷:银行存款
残疾人就业保障金简称残保金,是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区,凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业、事业单位和城乡集体经济组织,根据地方有关法规的规定,按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金。
㈡ 关于会计分录,请问已付残疾人基金怎样做会计分录
借:管理费用
贷:其他应付款
借:其他应付款
贷:库存现金(银行存款)
㈢ 那个残疾人保障基金在账务处理上要计提吗会计分录怎么做谢谢
那个残疾人保障基金在账务处理上不需要计提,直接申报交纳就可以的,借:管理费用——其他 贷:银行存款每年申报交纳一次
㈣ 残疾人保障基金应该记入什么科目
关于印发企业缴纳残疾人就业保障金有关会计处理规定的通知
为了更好地贯彻执行《中华人民共和国残疾人保障法》,根据财政部颁发的《残疾人就业保障金管理暂行规定》,现就企业缴纳残疾人保障金有关会计处理问题通知如下:
一、企业应在“其他应交款”科目下设置“应交残疾人就业保障金”明细科目(外商投资企业在“其他应付款”科目下设置“应付残疾人就业保障金”明细科目),核算企业按规定应缴纳的残疾人就业保障金。
二、企业按规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金,借记“管理费用——残疾人就业保障金”科目,贷记“其他应交款——应交残疾人就业保障金”科目或“其他应付款——应付残疾人就业保障金”科目;实际上交时,借记“其他应交款——应交残疾人就业保障金”或“其他应付款——应付残疾人就业保障金”科目,贷记“银行存款”科目。
企业超比例安置残疾人就业或者为安排残疾人就业做出显著成绩,按规定收到的奖励,借记“银行存款”等科目,贷记“管理费用——残疾人就业保障金”科目。
三、企业逾期未缴纳残疾人就业保障金,按规定缴纳的滞纳金,借记“营业外支出”科目,贷记“银行存款”科目。
㈤ 残疾人保障金怎样做会计分录
第一种做法:
借:管理费用--残保金
贷:银行存款或现金
第二种做法:
计提时:
借:管理费用
贷:其他应交款——残保金
交纳时:
代:其他应交款——残保金
贷:银行存款
(5)如何残联基金会计分录扩展阅读
残保金征收范围:
本市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位(含中央、境外驻莞单位)(以下简称“用人单位”),安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%,达不到规定比例的应当缴纳保障金。
申报缴费:
每年8月1日至11月30日。用人单位均应如实申报在职职工人数和工资总额,并按规定缴纳保障金。
㈥ 企业交残疾人基金会计分录怎样做
借:管理费用-残保金
贷:银行存款
㈦ 残疾人基金会计分录怎么做
残疾人基金一般平时不计提,当年应交是根据上年末的在职职工人数和工资总额计算出来的。所以就直接下在交款月的“管理费用”科目即可。
借:管理费用---- 残疾人基金
贷:现金(银行存款)。
应缴保障金=(上年度平均在职职工总数×1.5%-在职残疾职工人数)×统计部门公布的上年度在职职工年平均工资×80%。
(7)如何残联基金会计分录扩展阅读:
保障金纳入地方一般公共预算统筹安排,主要用于支持残疾人就业和保障残疾人生活,支持方向包括:
(一)残疾人职业培训、职业教育和职业康复支出。
(二)残疾人就业服务机构提供残疾人就业服务和组织职工职业技能竞赛(含展能活动)支出。补贴用人单位安排残疾人就业所需设施社保购置、改造和支持性服务费用、补贴辅助性就业机构建设和运行费用。
(三)残疾人从事个体经营、自主创业、灵活就业的经营场所租赁、启动资金、设施设备购置补贴和小额贷款贴息、各种形式就业残疾人的社会保险缴费补贴和用人单位岗位补贴。扶持农村残疾人从事种植、养殖、手工业及其他形式生产劳动。
(四)奖励超比例安排残疾人就业的用人单位,以及为安排残疾人就业作出显著成绩的单位或个人。
(五)对从事公益性岗位就业、辅助性就业、灵活就业,收入达不到当地最低工资标准、生活确有困难的残疾人的救济补贴。
(六)经地方人民政府及其财政部门批准用于促进残疾人就业和保障困难残疾人、重度残疾人生活等其他支出。
㈧ 残保金怎么做会计分录啊
1、计提时
借:管理费用-残保金。
贷:其他应交款。
2、实际交纳时
借:其他应交款。
贷:银行存款。
残保金本质上是政府性基金,虽然由地方税务局代为征缴但它并不是税。
政府性基金指各级人民政府及其所属部门根据法律、国家行政法规和中共中央、国务院有关文件规定,为支持某项事业发展,按照国家规定程序批准,向公民、法人和其他组织征收的具有专项用途的资金。包括各种基金、资金、附加和专项费用。
(8)如何残联基金会计分录扩展阅读
用人单位每年应当根据本单位安排残疾人就业情况,在规定时间内进行申报年审和申报缴费。
申报年审:2018年年审时间8月31日截止(自2019年开始,每年4月1日至6月30日)
已安排残疾人就业的用人单位,需要进行申报年审,审核确认已安排残疾人就业人数。
未安排残疾人就业的用人单位,无需进行申报年审。
未在规定时限申报年审的用人单位,均视为未安排残疾人就业。
用人单位遇不可抗力自然灾害、连续两年亏损、破产或其他突发事件遭受重大直接经济损失等原因需要减免或者缓缴保障金的,应在办理年审时,向负责本单位年审的残疾人就业服务机构申请减免或者缓缴保障金。用人单位申请时应提供书面申请报告、重大经济损失的相关证明,以及本单位审计报告和会计年报等相关材料。
㈨ 单位交残联基金,怎么下账是借:管理费用-其他 贷:现金吗
借:管理费用-残疾人就业保障基金
贷:库存现金
㈩ 残疾人基金和个人基金如何做分录
一、残疾人基金 1、提取残疾人基金 借:管理费用--残疾人基金 贷:其他应付款--残疾人基金 2、上交残疾人基金 借:其他应付款--残疾人基金 贷:银行存款或现金 二、个人基金1、提取时借:管理费用--劳动保险费 贷:其他应付款--养老保险 贷:其他应付款--医疗保险 贷:其他应付款--失业保险2、上交时借:其他应付款--养老保险 借:其他应付款--医疗保险 借:其他应付款--失业保险贷:银行存款或现金