如何当好单位的会计和出纳

A. 如何做好一名出纳

出纳的日常工作内容有哪些
出纳的日常工作主要包括货币资金核算、往来结算、工资核算三个方面的内容。 1.货币资金核算。日常工作内容有： （1）办理现金收付，审核审批有据。严格按照国家有关现金管理制度的规定，根据稽核人员审核签章的收付款凭证，进行复核，办理款项收付。对于重大的开支项目，必须经过会计主管人员、总会计师或单位领导审核签章，方可办理。收付款后，要在收付款凭证上签章，并加盖“收讫”、“付讫”戳记。 出纳岗位的职责是什么
出纳岗位的职责一般包括： （1）办理现金收付和结算业务； （2）登记现金和银行存款日记账； （3）保管库存现金和各种有价证券； （4）保管有关印章、空白收据和空白支票。

出纳员三字经
出纳员，很关键；静头脑，清杂念。 业务忙，莫慌乱；情绪好，态度谦。 取现金，当面点；高警惕，出安全。 收现金，点两遍；辨真假，免赔款。 支现金，先审单；内容全，要会签。 收单据，要规范；不合规，担风险。 账外账，甭保管；违法纪，又罚款。

B. 出纳必读：如何做好出纳工作

做好出纳工作要做到以下几点：

一、学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的水平。

二、出纳工作需要很强的操作技巧，如电脑等。

三、做好出纳工作要有严谨细致的工作作风和职业道德。

四、出纳人员要有较强的安全意识，现金、票据等，维护公司的利益不受到损失。

五、出纳人员必须具备良好的职业道德修养，精业、敬业。

六、清正廉洁是出纳员的立业之本，是出纳员职业道德的首要方面。

七、出纳员肩负着处理各种利益关系的重任，只有坚持原则，才能正确处理国家、集体与个人的利益关系。在工作中，有时需要牺牲局部与个人利益以维护国家利益，有时需要为了维护法律、法规的尊严而去得罪同志和领导。这些都是出纳员应该坚持和必须做好的。

最后就是做出纳一定要细心，仔细，多做点记录，每天把现金盘点正确，这样到月底就会比较轻松。平时多备几本本子，或在电脑上记录好，把现金收入和支出都记录好，发票凭证及时整理做好。学习之前先来做一个小测试吧点击测试我合不合适学会计

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C. 怎样才能做好出纳

了解了资金收支的一般程序后，究竟出纳员一天的工作应该如何安排才比较合理，使出纳工作有条不紊地进行，使出纳信息得以及时反馈呢？
1.上班第一时间，检查现金、有价证券及其他贵重物品。
2.列明当天应处理的事项，分清轻重缓急，根据工作时间合理安排。
3.如有特殊情况，应向有关领导及会计主管请示资金安排计划。
4.按上述程序办理各项资金收付业务，并把当天收到的现金送存银行，不得坐支现金。
5.当天下班前，要完成日记账的登记。登记日记账之前，要审核现金收付款凭证及银行存款收付款凭证。登记日记账时，应分清现金日记账还是银行存款日记账，避免张冠李戴。每日结出各日记账余额，以便随时了解单位资金运作情况，合理调度资金。
6.当天下班前，出纳员应进行账实核对，必须保证现金实有数与日记账、总账相符。收到银行对账单的当天，出纳员要将银行存款日记账与银行对账单进行核实，使银行存款日记账、总账与对账单在进行余额调节后相符。
7.因特殊事项或情况，造成工作未完成的，应列明未尽事项，留待次日优先办理。
8.根据单位需要，每天或每周报送一次出纳报告。
9.每月终了3日内，出纳员应当对其保管的支票、发票、有价证券，重要结算凭证进行清点，并按顺序进行登记核对。

D. 请问怎么样处理会计和出纳的关系一个优秀的出纳应做到哪些方面

从我自身来说吧，我在机关，现在兼职作出纳员。原来的出纳和会计关系都十分坏，主要原因是会计脾气比较暴，做事私心也很重，两个人无法共事。所以局里决定把人缘较好、做事效率较高的我兼职任出纳一职。但在机关大家都清楚是怎么回事，连局长都“让着”会计几分。记得以前有句话叫“女秘书能当半个家”，其实这句话是错误的。
从我做的几个月经验（实在不能称之为经难）来看，做为机关的出纳员来说，不用懂、不用会，什么都不用做。这就是惟一的经验。
如果是企业的出纳员，我想应该干好份内工作，记好现金帐、保证收支的正确，还有严格财务制度。以前我们这有一次，前会计没有把钱放进金库，结果抽屉被人撬开了，钱被盗了，后来自己赔偿的。这件事说明，不管你在单位人缘如何好，不管你的位置多重要，因为自己的错误引起的事故，还是要自己承担。其实出纳员涉及到的专业知识很少，根本不用懂，或者说不懂更好。只要自己严格一点对待工作（前提是与会计搞好关系），工作很省心的。可以说，出纳员是一个很容易做的工作。

E. 怎样才能做好一个出纳

一、做一名合格的出纳应该掌握必要的基础知识

出纳，是企业会计工作重要的一部分，出纳员肩负着本单位全部货币资金与有价证券的收支、保管、核算任务，掌管着本单位所有资金财务方面的票据，责任重大。做好一名出纳，必须掌握一名出纳应该具有的会计知识。学习之前先来做一个小测试吧点击测试我合不合适学会计

二、具备较强的数学运算能力

出纳的数字运算往往在结算的过程中进行，要按照计算结果当场公开相关票据以及现金的收付，在这样的情况中，不但要求运算速度要快，而且运算的准确度要高。一旦出错，事后将会很难挽回。

三、做事细心、认真

出纳工作关系重大，相对于其他大部分工作而言比较繁琐，所以，作为一名出纳，必须在工作的过程当中，本着细心、认真的态度，做好自己的本职工作，这样不仅自己将会得到公司同事以及领导的认可，而且有利于自己今后在工作中的不断发展。

四、团结同事

出纳人员，作为公司、单位正常运转的重要一环，不能脱离其他岗位、其他部门以及其他的本单位、公司的工作人员，要实时与单位同事搞好团结，从而能够在工作的过程中团结协作，在做事的时候能相互配合，这样不仅能够提高各部门之间的办事效率，也能提高自己作为一名出纳的工作效率。


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F. 浅谈事业单位如何做好出纳工作

事业单位做好出纳工作对策:
（一）提高财务管理意识水平
要保证从领导到职工都能树立良好的财务管理意识，全面认识财务管理的重要性。财务管理层要能够以身作则，强化自身对于财务管理方面知识的学习，使自己能够从认识财务管理到懂得财务管理再到熟悉财务管理，最后能够通过有效的手段使用财务管理，建立完善的财务管理制度。
（二）完善内部规章制度
行政事业单位需要建立一套完善的管理机制，并根据实际情况不断对其进行改革和完善，加强监督管理力度，严格控制好资金预算、支出等每个环节，同时对相关工作人员进行严格监管，制定严格的审批制度，不定期进行抽查，发现不良行为立即予以惩罚。定期对固定资产进行清查并加强管理力度，同时做好账务调整，将资产浪费降到最低。
（三）遵纪守法，树立良好的法制观念
出纳人员在工作中必须要保证能够遵纪守法，自觉的遵守银行结算制度和现金管理制度，同时也要保证对会计工作的执行力度，熟悉会计知识，杜绝违规操作，坚持做到有章可循，有法可循[3]。除此之外要树立良好的法制观念，牢牢掌握相关法律知识，并在实际工作中严格执行，坚决依法办事，确保行政事业单位财务收支工作的规范性与合法性。
（四）提高出纳人员的自身素质
新形势下行政事业单位要培养出纳人才，定期进行培训，适当举办相关竞赛、拓展训练等，建立职业技能考核体系，使其能够熟练的掌握出纳业务技能，例如熟练操作计算机、熟练点钞、快速准确的填写凭证等。建立一支高素质、高水准的出纳队伍。
五、结束语
出纳工作对于行政事业单位来说是不可或缺的重要组成部分，因此必须要加强对出纳工作的管理，制定完善的管理机制，同时对出纳人员进行定期培训，只有这样才能不断提高行政事业单位出纳工作的整体效率。

G. 浅谈如何做好出纳工作

最重要是管理好现金，做好日清月结
如果需要填写支票、制作凭证，那么认真仔细，不要出错

出纳的日常工作主要包括货币资金核算、往来结算、工资核算三个方面的内容。

1.货币资金核算。日常工作内容有:

(1)办理现金收付，审核审批有据。严格按照国家有关现金管理制度的规定，根据稽核人员审核签章的收付款凭证，进行复核，办理款项收付。对于重大的开支项目，必须经过会计主管人员、总会计师或单位领导审核签章，方可办理。收付款后，要在收付款凭证上签章，并加盖“收讫”、“付讫”戳记。

(2)办理银行结算，规范使用支票。严格控制签空白支票。如因特殊情况确需签发不填写金额的转帐支票时，必须在支票上写明收款单位名称、款项用途、签发日期，规定限额和报销期限，并由领用支票人在专设登记簿上签章。逾期未用的空白支票应交给签发人。对于填写错误的支票，必须加盖“作废”戳记，与存根一并保存。支票遗失时要立即向银行办理挂失手续。不准将银行帐户出租、出借给任何单位或个人办理结算。

(3)认真登日记帐，保证日清月结。根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔顺序登记现金和银行存款日记帐，并结出余额。现金的帐面余额要及时与银行对账单核对。月末要编制银行存款余额调节表，使帐面余额与对帐单上余额调节相符。对于末达帐款，要及时查询。要随时掌握银行存款余额，不准签发空头支票。

(4)保管库存现金，保管有价证券。对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺。库存现金不得超过银行核定的限额，超过部分要及时存入银行。不得以“白条”抵充现金，更不得任意挪用现金。如果发现库存现金有短缺或盈余，应查明原因，根据情况分别处理，不得私下取走或补足。如有短缺，要负赔偿责任。要保守保险柜密码的秘密，保管好钥匙，不得任意转交他人。

(5)保管有关印章，登记注销支票。出纳人员所管的印章必须妥善保管，严格按照规定用途使用。但签发支票的各种印章，不得全部交由出纳一人保管。对于空白收据和空白支票必须严格管理，专设登记簿登记，认真办理领用注销手续。

(6)复核收入凭证，办理销售结算。认真审查销售业务的有关凭证，严格按照销售合同和银行结算制度，及时办理销售款项的结算，催收销售货款。发生销售纠纷，贷款被拒付时，要通知有关部门及时处理。

2、往来结算。日常工作内容有:

(1)办理往来结算，建立清算制度。办理其他往来款项的结算业务。现金结算业务的内容，主要包括:企业与内部核算单位和职工之间的款项结算;企业与外部单位不能办理转帐手续和个人之间的款项结算;低于结算起点的小额款项结算;根据规定可以用于其他方面的结算。对购销业务以外的各种应收、暂付款项，要及时催收结算;应付，暂收款项，要抓紧清偿。对确实无法收回的应收帐款和无法支付的应付帐款，应查明原因，按照规定报经批准后处理。实行备用金制度的企业，要核定备用金定额，及时办理领用和报销手续，加强管理。对预借的差旅费，要督促及时办理报销手续，收回余额，不得拖欠，不准挪用。建立其他往来款项清算手续制度。对购销业务以外的暂收、暂付、应收、应付、备用金等债权债务及往来款项，要建立清算手续制度，加强管理及时清算。

(2)核算其他往来款项，防止坏帐损失。对购销业务以外的各项往来款项，要按照单位和个人分户设置明细帐，根据审核后的记帐凭证逐笔登记，并经常核对余额。年终要抄列清单，并向领导或有关部门报告。

3、工资核算。日常工作内容有:

(1)执行工资计划，监督工资使用。根据批准的工资计划，会同劳动人事部门，严格按照规定掌握工资和奖金的支付，分析工资计划的执行情况。对于违反工资政策，滥发津贴、奖金的，要予以制止或向领导和有关部门报告。

(2)审核工资单据，发放工资奖金。根据实有职工人数、工资等级和工资标准，审核工资奖金计算表，办理代扣款项(包括计算个人所得税、住房基金、劳保基金、失业保险金等)，计算实发工资。按照车间和部门归类，编制工资、奖金汇总表，填制记帐凭证，经审核后，会同有关人员提取现金，组织发放。发放的工资和奖金，必须由领款人签名或盖章。发放完毕后，要及时特工资和奖金计算表附在记帐凭证后或单独装订成册，并注明记帐凭证编号，妥善保管。

(3)负责工资核算，提供工资数据。按照工资总额的组成和支付工资的来源，进行明细核算。根据管理部门的要求，编制有关工资总额报表。
出纳员，很关键;静头脑，清杂念。
业务忙，莫慌乱;情绪好，态度谦。
取现金，当面点;高警惕，出安全。
收现金，点两遍;辨真假，免赔款。
支现金，先审单;内容全，要会签。
收单据，要规范;不合规，担风险。
账外账，甭保管;违法纪，又罚款。
长短款，不用乱;平下心，细查点。
借贷方，要分清;清单据，查现款。
月凭证，要规整;张数明，金额清。
库现金，勤查点;不压库，不挪欠。
现金账，要记全;账款符，心坦然。

H. 怎样做好出纳和会计搞好关系

小妹妹，或小弟弟？首先我能体谅你的心情，一个人不能被理解是很痛苦的。
会计工作是一种非常严谨、讲制度、讲原则、没有弹性的工作，法律法规怎么规定就得怎么做。我想你才19岁，工作经验、专业知识你应该还比不上你的会计，就从你举的例子看，会计就是对的，采购人员采购了物品而且还付了款，怎么能够没有对方发票，甚至收据都没有呢？这是绝对不符合会计基础规范的。当时你遇到这种不知道该怎么处理的问题时应该虚心地请教会计，由会计来处理，在工作中出纳是应该听会计的。
还有你才19岁，应该对长辈心存敬重之心，不能老盯住别人的缺点，要多看别人的优点，虚心向别人学习，人无完人，你也一样不可能是完人，所以不必要求别人完美。你的会计35岁了，你多尊重他，向他请教，多赞扬他，他一定会改变对你的态度的。同时，你要加强会计专业知识学习，提高水平，等你有了职业判断能力也就用不着在心里嘀咕了。
话又说回来，你们的会计还是不错的，一个小出纳老和自已过不去，他也没怎么样，如果我的性格，要么合作愉快，要么你走，要么我走！
会计用财务章盖好多现金收据并没有错！当然，这还要看你们的收据管理制度是否完善，盖章的收据是否全部都登记在册，收入是否全部入账，存根是否全部交回存档？
从你所说的情况看，可能你是有点点还不够懂事哦，不过，你能这样反思，还到这里寻求帮助，说明你会很快成熟起来的。
出纳听会计的吧！
愿你好梦成真！