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会计如何认真转变工作作风

发布时间: 2021-08-13 21:08:13

如何切实转变工作作风

    第一,增强执行中央决策部署自觉性和坚定性,紧密结合本地区、本单位实际,创造性地开展工作,把中央的各项政策落到实处。只有做到政令畅通、上下同心、步调一致,才能更好地战胜困难,维护改革发展稳定的好局面。要把监督检查作为落实中央重大决策部署的重要手段,行政监察等部门要切实履行好职责。重点督查各地区各部门贯彻执行中央决策部署是否思想统一、行动迅速,工程项目规划、立项是否符合科学发展观的要求和中央规定的投向,项目审批和建设是否依法合规,资金管理使用是否规范严格,工程建设是否安全合格等问题。对交通、铁路、水利、城乡建设等投资规模大、建设项目多的重点领域、重点部门,以及关系民生、影响面大的重点项目,要集中力量重点开展监督检查。对督查中发现的问题,要及时认真解决和纠正,对违纪违法问题要严办重处。

    第二,深入调查研究,善于掌握新情况、提出新对策、解决新问题。现在,国际金融危机的影响还未见底,经济社会发展形势变化很快,能否见微知著、早作谋划,努力把损失降低到最低限度,是对各级政府施政能力的重大考验。政府工作人员必须解放思想,坚定信心,以更加饱满的精神状态和更加昂扬的锐气,提高驾驭复杂局面的能力,努力战胜前进中的一切困难。

    第三,密切联系群众,关心群众疾苦,倾听群众呼声,为群众排忧解难。各级政府及其工作人员要坚持以人为本、求真务实,坚决纠正与民争利、侵害群众利益的行为,坚决反对形式主义、官僚主义和弄虚作假、作表面文章。今年要继续认真解决损害群众利益的突出问题,维护社会和谐稳定。一要加强对政府支农资金的监管,严肃查处挤占挪用农业补贴、扶贫资金、新农合补助资金、农村低保资金等问题。严肃查处涉农乱收费、乱罚款、集资摊派以及哄抬农资价格、制售假劣农资坑农害农等问题。二要确保基本养老金、失业保险金、最低生活保障金按时足额发放,切实解决一些企业拖欠职工工资特别是农民工工资的问题,避免引发群体性事件。三要切实改善征地拆迁管理。各地方尤其是基层政府要依法规范征地拆迁管理,严肃处理不履行征地审批手续、征地补偿不到位,甚至采取暴力手段强行征地拆迁等行为。四要规范公共部门的服务和收费行为。坚决查处各类学校自立收费名目、扩大收费范围等各种形式的乱收费,坚决查处截留、挤占、挪用、虚报教育经费的行为。加强对医疗服务机构的监管,坚决查处各种乱加价、乱收费和开单提成等行为。进一步规范药品、医疗器械集中采购工作。认真执行中央关于取消和停止征收100项行政事业性收费项目的规定。重点加强对实施成品油价格和税费改革后有关政策落实情况的监督检查,严肃查处变相新增收费项目、乱收费行为。

    第四,大力压缩行政开支,带头勤俭节约。在经济增长有所放缓、财政增收压力有所增大的背景下,扩大内需、减轻税负要与有效降低行政成本同步推进。中办国办发出通知,要求各级党政机关厉行节约、反对铺张浪费。各级政府要认真落实中央提出的今年行政经费实行零增长的要求,严格控制一般性开支。重点抓好四个“严格控制”:一要严格控制楼堂馆所建设。从现在起到2010年,各级党政机关一律不得新建办公楼,不准建设培训中心、宾馆、招待所等楼堂馆所。经批准已开工建设的,要严格执行规定标准。严禁为领导干部超标准建设、装修住房。对建设资金来源要加强监管,严禁用中央扩大内需投资和其他专项资金修建楼堂馆所。各级机关都不能借扩大内需之名,行大兴土木之实。二要严格控制公务接待、公车使用和公款出国(境)团组。公务接待要严格执行有关规定,今年各级党政机关公务接待费用支出要在2008年基础上削减10%。全面推行用公务卡办理公务支出,不得超标准接待,不得用公款大吃大喝,不得组织到营业性娱乐、健身场所活动,不得在考察、培训、会议等公务接待中安排旅游项目。严格执行公务用车编制管理规定和配备使用标准,严控公车购置经费,今年各级党政机关车辆购置及运行费用要在近3年平均数基础上降低15%。严禁以公务考察为名搞出国(境)旅游,今年各地区各部门因公出国(境)经费支出要在近3年平均数基础上压缩20%,并相应减少团组数量、组团人员规模和境外停留时间。三要严格控制乱发津贴补贴。要严格执行公务员及事业单位工资改革的有关规定,规范津贴补贴发放。各地区各部门不得新设立津贴补贴项目,逐步统一同级政府不同部门之间的补贴项目和标准。规范津贴补贴资金来源和发放办法,禁止乱发津贴补贴和违规发放其他福利。深化国库集中收付制度改革,严格落实“收支两条线”规定,深入开展“小金库”专项治理,注重从资金来源上堵塞漏洞。四要严格控制会议、文件、评比达标表彰和庆典活动。改进机关作风,必须大力精简会议和文件。国务院部门要带头。要压缩会议规模,减少会议开支,大力提倡召开电视电话会议。继续清理整顿评比达标表彰活动,解决过多过滥的问题。举办各种庆典、论坛和纪念活动,要严格履行报批程序,控制活动规模。

财务部开展如何转变机关工作作风大讨论

徐总对财务部的工作提出了几点要求,一是加强管理,进一步落实各项工作制度。二是进一步加强自身建设。牢固树立全心全意为项目服务的宗旨,积极适应新形势、新任务的需要,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。三是加强与同事间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。最后希望全体财务人员在这次作风整顿活动中,继续查摆自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,以更高的标准要求自己,在实践中提升工作能力。天天在状态,时时有激情,兢兢业业、勤勤恳恳的干好各项工作,努力在平凡中创造非凡,在“小”岗位上创出“大”事业。全体财务人员敞开思想,畅所欲言,认识到了自己的不足,通过大家相互帮助分析原因,有利于良性互动,大家都有了清醒的认识,最后大家希望类似的会议,以后多召开,可以及时纠偏,提高财务管理水平。

㈢ 如何转变工作作风,做好本职工作

一、要创新服务理念,充分认识做好党政办工作的重要性
党政办作为镇党委、政府的服务窗口,必须当好“服务员”的表率,树立“优质服务、高效服务、廉洁服务”的服务理念,积极主动搞好各项服务工作。要坚决抛弃那种对来访群众爱理不理,对领导布置的任务推诿拖拉,对各部门求助的工作不闻不问的风气。要充分认识到:工作中不论是办文、办事、办会,还是管理、服务、协调,任何一个环节出了问题,都会产生很大的影响,甚至给全镇工作带来被动或造成损失。做好党政办工作有利于全体干部转变工作作风,树立良好单位形象;有利于改善和增强干群关系,为建立良好的干群关系打下坚实的基础;有利于带动机关干部搞好服务,切实履行职责,提高工作效率,转变政府职能。
二、将努力提高自身综合素质,为做好党政办工作打下坚实基础
党政办工作综合性强,职能繁杂,因此,办公室主任必须具备一定的政治理论水平、文字综合能力、组织协调能力和管理经验。一是要有较高的政治理论水平。平时要注重学习,特别是对涉及农村工作的常用法律法规和有关政策,要准确掌握并能熟练运用,保持清醒的政治头脑,时刻和党委、政府保持一致,保持较高的政治敏锐性。二是要有一定的文字综合能力。党政办在公文处理、信息采集、工作安排、经验总结等方面都离不开文字的表达,要努力提高书面表达能力,多看、多写、多改,使自己的文笔水平不断适应新时期办公室工作的需要。尤其是公文语言要讲究严谨、准确、平实、规范,办理程序要严格遵守《中国共产党机关公文处理条例》、《国家行政机关公文处理办法》等规定,有关内容要符合国家政策、法规和实际工作需要。否则,不论起草文件还是开会发言答复问题等方面都会抓不住要害,提不出问题,达不到预期效果。三要有一定的组织协调能力和管理经验。办公室工作不单是要对办公室岗位本身熟悉,而且要对机关、农村、部门的工作有所了解。要加强同上级部门的联系,争取各方面支持;搞好与同级部门的协调,共同推进工作;注意办公室内部的配合,相互合作完成任务。只有这样才能做好上下协调和综合管理的各项工作。
三、要摆正位置,做好领导的参谋助手
工作中,要随时提醒自己摆正位置,不断提高为领导服务的质量,努力做好领导的参谋助手。作为党政办主任要坚持“一个原则”,就是要坚持上为党委、政府领导分忧,下为干部群众服务的原则,把服务于全镇的中心工作和服务于干部群众作为工作的出发点和落脚点,把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾,合理安排,做到调研围绕中心转,协调围绕领导转,服务围绕大家转,信息围绕决策转,从而使工作目标更明确,重点更突出。一要围绕主要领导的意图当好参谋助手,要积极主动地领会主要领导思想,落实领导的意图。要思维敏捷、反映迅速、办事果断,认真负责办好每一件事。要有无私奉献的敬业精神,要甘于奉献、守得住清贫、受得住艰苦、耐得住寂寞。同时,还要想方设法树立主要领导威信,增强主要领导权威,多补台、不拆台。二要围绕中心工作当好参谋助手,要找准工作的结合点,要结合中心工作做好业务工作,如新农村建设、城镇建设、项目建设、计划生育、防汛抗灾、扶贫帮困、社会稳定等,这些都需要办公室超前介入,做好基础工作,为领导分忧解难。三要围绕日常工作当好参谋助手,每天的来文、来电、来访要在第一时间内向主要领导汇报,以使领导及时掌握最新情况。在受理群众来信来访时,要热情接待,较小的问题立即请示分管领导后协调业务部门进行处理,较大的问题及时向主要领导汇报,待领导批示后,立即将情况通知相关单位马上到基层解决落实,并收集落实进度迅速向领导汇报,使领导心中有数,
四、要认真抓好本职工作,确保各项工作有序运转
办公室工作尽管纷繁复杂,只要抓住了要害,一切问题就会迎刃而解。主要抓好“四项工作”:一是抓好常规工作。规范公文行为,认真抓好上级文件程序的处理工作,做到了文件的及时收发、传阅、送阅,按照规范化标准,提高了办文质量,加快办文速度。在印信管理方面实行了等级审批制度,待主要领导或分管领导签字后方可开信函、加盖公章,从而严肃印信管理,完善印信制度;做好信息反馈,把本单位的工作动态及时向县委、县政府和上级有关部门反馈。同时,拓宽信息覆盖面,重点开发特色信息、精品信息,为上级政府决策提供参考信息;搞好接待工作,凡是上级领导到镇检查指导工作,都要积极协同相关部门认真准备接待,重大的接待还要拟定接待计划,注意接待细节。二是抓好调查研究。镇党政办的一个重要职责就是为领导决策提供参考,我作为党政办主任对全镇的基本情况要了如指掌,并能对解决突出问题提出有价值的参考意见。为此,要经常深入村组、农户、企业进行调研,全面掌握基本情况,随时了解各村、各企业、各单位的工作重点和进度,为领导决策提供信息。并针对当前的热点、难点问题和群众反映的突出问题搞好对策研究,在调查研究的基础上制定各项实施方案和意见,为领导决策提供最准确、真实的依据。三是抓好制度管理。办公室要根据本单位制定的各项制度,将办公室人员进行分工抓落实,各施其职,各尽其责,建立健全机关各项工作制度,做到管理有章可循。对干部群众关注的热点、焦点问题,要督办督查,在规定时间完成。四是抓好勤政树形象。作为办公室主任,必须以高度责任感,加强团结、勤政、廉政建设。在团结方面,必须大事讲原则,小事讲风格,对人必须宽厚诚恳,对事必须严谨认真,只有这样,才有协调各部门之间的矛盾、干部与领导之间的矛盾,以及本单位与外单位之间的矛盾,让同志之间、部门之间、上下级之间,团结一心,促进机关工作的高效运转。在廉政上要做到“三有三只”,即:有权不滥用,只求搞好工作;有钱不滥花,只讲自觉奉献;有成绩不骄傲,只想如何开创新局面。在勤政方面做到“三勤”。一要腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花力气,把工作做实做细;二要“脑勤”,勤学善思,注重研究问题,解决工作中的难点问题,为领导多出点子,多献计策。三要“嘴勤”,多向领导汇报情况,多向有关部门通报情况,加强沟通,密切协作,树立廉洁高效的社会形象。

㈣ 财务人员如何写“解放思想、转变作风”工作总结

反正都是假大空,官样文章,网上到处都是,随便搞一篇,改一改就是你自己的了!
记住:凡是涉及到思想啊作风啊什么的,都是一个样。你隔着一层窗户纸写,领导也是隔着一层窗户纸看。

㈤ 在财务工作中,如何转变作风,执法为足,增强宗旨意识

没有严明的纪律,就没有坚强的队伍,更没有强大的凝聚力和战斗力。我们必须彻底转变观念,增强服务意识和干部的责任意识,时时、事事、处处都要首先换位思考,站在对方的角度去分析,切切实实地为企业着想、为群众着想;切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风,满腔热情地主动为基层群众和企业服好务。
创先争优的实质就是把正在干的事情干得更好。

㈥ 如何转变工作作风,提高服务意识

一、加强学习,树立牢固的群众理念,解决群众难题。群众观点是马克思主义政党的根本观点,要尊重人民群众的主体地位,摆正同人民群众的关系,强化公仆意识,把一切相信群众,一切依靠群众,作为我们想问题、作决策、办事情的根本出发点和落脚点。要做好群众工作就要心里时刻装着群众,做到设身处地为群众着想,深入到群众中去,满腔热情的为群众排忧解难、化解矛盾,坚决不允许存在对群众感情麻木不仁的工作态度和生硬简单的工作方法。
二、狠抓服务,切实转变作风,提升财政形象。在干部中牢固树立“扎根基层、服务基层”的思想,贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的宗旨,切实把为服务群众作为一切工作的出发点和落脚点,要做到“来有迎声,问有答声,走有送声”;受理、咨询一样热情,生人、熟人一样和气,干部、群众一样尊重,忙时、闲时一样耐心,尽最大可能为群众提供方便。严禁出现门难进、脸难看、事难办的问题,树立财政干部廉洁奉公、勤政务实的良好形象。
三、开拓创新,狠抓组织纪律,保持与时俱进。要树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间完成任务;一个单位工作搞得好不好,是否秩序井然,有条不紊,就看纪律抓得严不严,现在干部职工遵守组织纪律大体是好的,认真检查起来,尚有一定差距。因此,要求党员干部要时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,做好各项工作,全心全意为人民服务。
四、锻造队伍,加强自身修养,提高干部素质。做好财政工作,树立财政干部良好的社会形象,就必须坚持以人为本,锻造一流队伍,争创一流的业绩。一是加强政治业务学习,努力提高自身素质。二是强化内部管理,狠抓制度建设。同时,我们要树立正确的政绩观,人生观,权力观和价值观,自觉坚持廉洁自律,常怀律己之心,紧绷廉洁之弦,筑牢拒腐防变思想,努力做到脑中警钟长鸣,慎微,慎始,慎终,廉洁从政、勤政为民,制止和杜绝工作过程中可能出现的“吃、拿、卡、要、报”的现象,做一名堂堂正正的财政干部。
要搞好群众工作,就必须长期树立为民服务的理念,掌握人民群众的思想动态,增强工作的针对性和实效性,真正做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。全体党员干部要面对现实,认真总结,以此次群众路线教育活动为契机,转变观念,加强服务,增强整体功能,发挥积极作用,艰苦创业,团结务实,以更崭新的精神面貌,更严谨的工作作风,更踏实的工作举措,努力做好各项财政工作。

㈦ 怎样转变工作作风

从端正自己的工作态度,明白自己为什么而工作等方面改善自己的工作态度。

1、端正自己的工作态度。首先要提高自己的思想认识,调整自己的心态。我们的工作是我们的主要经济来源,收入的多少主要看我们工作中的表现了,一定要弄明白工作和我们的生活的关系。其次,摆正自己的位置。选择了这份工作了,首先要摆正自己的位置,给自己定位,自己该做的工作自己一定要弄清楚,明明白白工作,心里也透亮,心情也舒畅。定好位就踏踏实实工作。

2、明白自己为什么而工作。有人说我们是为了钱而工作,这也不能算错,我们工作就是为了生存,为了养家糊口,要生存,要养家糊口,哪一样都离不了钱,可是,我们也不单纯是为了钱,还有比钱更重要的东西。

比如工作中带给我们的经验,比如自身价值,这些是多少钱都买不来的。当我们工作时间长了,就会积累很多工作经验,也正是这些工作经验提升了我们自身的价值,初入社会的学生和有着几十年工作经验身价肯定是不一样的。

3、把工作当作自己的事来做。有人说“我就是个打工的”,其实我们每个人都是打工仔,即使你是老板你也是在打工。不是为老板打工,不是为公司打工,在为自己打工,为了让你自己获得更高的经济收入,得到更多人的认可,还是在为自己打工。所以,把工作当作自己的事来做,那么你的工作态度就会有很大的改变,工作起来也会更加起劲。

4、把工作当事业来做。有的人一生只做一件事,那就是事业,如果我们也把我们的工作当做自己的一项事业来做,我们也一定会做得更好。试想我们在自己的工作领域做出一番成就,那将会是什么景象,什么鲜花,荣誉都会接踵而至。所以我们要有长远打算,把工作当做事业来做,脚踏实地的去做。

5、工作热情是一种洋溢的情绪。是一种积极向上的态度,更是一种高尚珍贵的精神,是对工作的热衷、执著和喜爱。 它是一种力量,使人有能力解决最艰深的问题;它是一种推动力,推动着人们不断前进。

具有一种带动力,洋溢于表、闪亮于言、展现于行,影响和带动周围更多的人热切地投身于工作之中。工作热情并不是身外之物,也不是看不见摸不着的东西,它是一个人生存和发展的根本,是人自身潜在的财富。

㈧ 如何转变工作作风 提高工作效能

一是治庸提能力,解决在思想素质和工作能力方面存在的问题和不足;
二是治懒增效率,解决在工作态度和工作效率方面存在的问题和不足;
三是治梗畅政令,主要解决在工作落实和贯彻执行方面存在的问题和不足;
四是治散正作风,解决在遵规守纪和廉洁自律方面存在的问题和不足。
治理“庸懒梗散”活动分为四个阶段,
一是统一思想,提高认识。通过学习教育激发全体干部职工奋发有为的精神状态;
二是深入剖析,自查自纠;围绕6个方面进行查摆单位和个人在庸懒梗散等方面存在的主要问题;
三是结合实际,切实整改。结合单位和岗位实际,制定出改进提高工作作风的具体措施和办法;
四是认真总结,巩固提高。
做好查缺补漏工作,推动机关效能建设经常化、制度化和规范化。

怎么从自我做起,切实转变工作作风

作风,是指一个人在学习、工作和生活等方面表现出来的态度和行为,是一贯的做法和做派。那么,如何转变工作作风,提高工作效率?我个人认为应从以下几方面做起:
首先,端正工作态度。
阿旗农电局生产副局长张延兵在11月26日主持召开的送变电工区工作会议上明确提出:我们要从热爱自己的工作岗位开始,立足本职,爱岗敬业,这是我们应该具备的最基本的职业道德要求,干一行,就要爱一行;干一行,就要专一行;干一行,就要钻一行。我们要以积极向上的心态,变要我干为我要干,认真学好专业知识,对我们的工作始终保持热情,充满激情。
其次,安全第一,以“防”为主
安全的关键就在于“防”,尤其是我们所从事的电力行业。电,是一种看不见、摸不着的物质,要想保障我们的人身和设备安全,只有靠全面到位的安全措施来加以防范,否则,便是空谈。一张工作票的执行、一项倒闸操作任务的完成,看似一个简单的工作流程,但每一个步骤,每一个环节都要严格按照《安规》的有关要求来执行,这就要求我们必须从细节入手,把好每一个环节的安全关,做到防患于未然。
第三,团结协作 互相尊重
大家应该都听说过《天堂跟地狱》的故事,地狱里的人之所以痛苦,是因为他们只想着喂自己,结果由于勺柄太长谁也无法吃到东西;而天堂里的人却总想着喂别人,结果他们都吃的很香,所以他们都很幸福。这个故事充分说明了,一个团队,如果没有团队意识,各行其事,其目标永远无法实现,只有大家密切配合、互相尊重才能使我们的团队换发出生机和活力。
总之,无论身份、职务,我们都是团队中的一员,自己的一举一动、一言一行,不仅代表着自己,更代表着工区的整体形象,所以转变我们的工作作风势在必行,我们有责任有义务为工区的明天而努力工作。(阿旗农电局送变电工区集控站 韩翠艳)

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