单位会计如何交个人所得税
⑴ 会计人在两处以上取得工资，个税怎么交
《个人所得税法》
第八条 个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。个人所得超过国务院规定数额的，在两处以上取得工资、薪金所得或者没有扣缴义务人的，以及具有国务院规定的其他情形的，纳税义务人应当按照国家规定办理纳税申报。
所以会计人除发放工资单位代扣代交因由该单位发放工资的个税外，还需要自行办理合并二处工资额的纳税申报。扣除单位代扣代缴税款外，差额补交。
从两处或者两处以上取得工资、薪金所得的，由纳税人选择并固定向其中一处单位所在地主管税务机关申报。
关于公司为员工交个人所得税的会计分录是：
1、计提工资时：
借：管理费用-工资（根据部门不同来划分科目）
贷：应付职工薪酬-工资
2、发放工资时：
借：应付职工薪酬-工资
贷：银行存款
应交税费-个人所得税
其他应收款-个人社保
3、支付个税时：
借：应交税费-个人所得税
贷：银行存款
(2)单位会计如何交个人所得税扩展阅读：
编制步骤：
（一）分析经济业务涉及的是资产、负债、所有者权益还是收入、费用（成本）、利润。
（二）确认会计科目，记账方向（借或贷）。
（三）确定记入哪个（或哪些）账户的借方、哪个（或哪些）账户的贷方。
（四）确定应借应贷账户是否正确，借贷方金额是否相等。
参考资料：网络-常用会计分录大全
⑶ 个人所得税由公司缴纳，怎么做会计分录
会计分录：
借：银行存款
745
贷：应交税费-应交个人所得税
745
借：银行存款
10000
贷：应付职工薪酬-工资
10000
⑷ 企业交纳个人所得税会计分录怎么做
(一)支付工资、薪金代扣代缴个人所得税
企业作为个人所得税的扣缴义务人，应按规定扣缴该职工应缴纳的个人所得税。代扣个人所得税时，借记“应付工资”帐户，贷记“应交税金-代扣代缴个人所得税”帐户。
企业为职工代扣代缴个人所得税有两种情况：一是职工自己承担个人所得税，企业只负有扣缴义务;二是企业既承担税款，又负有扣缴义务。
例：某企业为赵某、钱某每月各发工资3000元。但合同约定，赵某自己承担个人所得税;钱某个人所得税由该企业承担，即钱某收入3000元为税后所得，月末发工资时，企业会计处理为：
第一，为赵某扣缴个人所得税时，赵某应纳个人所得税=(3000-800)×15%-125=205元。
会计处理为：
借：应付工资3000
贷：现金2795
应交税金-代扣代缴个人所得税205
第二，为钱某承担税款时，由于钱某工资为税后所得，则需要换算为税前所得，再计算个人所得税。
应纳税所得额=(不含税收入额-费用扣除标准-速算扣除数)÷(1-税率)
应纳个人所得税=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
企业应为钱某承担税款为：[(3000-800-125)÷(1-15%)]×15%-125=241.18(元)。
计提个人所得税时的会计处理为：
借：管理费用等241.18
贷：应付工资241.18
发放工资时的会计处理：
借：应付工资3241.18
贷：现金3000
应交税金--代扣代缴个人所得税额241.18
(二)承包、承租经营所得应缴所得税
承包、承租经营有两种情况，个人所得税也分别涉及两个项目，一是承包、承租人对企业经营成果不拥有所有权，仅是按合同(协议)规定取得一定所得的，其所得按工资、薪金所得项目征税，适用5%-45%的超额累进税率;二是承包、承租人按合同(协议)的规定只向发包、出租方交纳一定费用后，企业经营成果归其所有的，承包、承租人取得的所得，按对企事业单位的承包、承租经营所得项目，适用5%-35%的超额累进税率计算缴税。
例：2001年1月1日，杜-斌与事业单位签订承包合同，经营招待所，据合同协议承包期为1年，杜-斌全年上交费用20000元，年终招待所实现利润总额65000元。杜-斌应纳个人所得税为：
1.应纳税所得额=承包经营利润-上交费用-每月费用扣减合计=65000-20000-800×12=35400元
2.应纳税额=全年应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=35400×30%-4250=6370元
杜-斌应缴纳的个人所得税应自行申报缴纳，发包、出租方不作扣缴所得税的会计处理。发包、出租方在收到杜-斌缴来的承包费时，会计处理为：
借：银行存款20000
贷：其他收入20000
(三)支付劳务报酬、特许权使用费、稿费、财产租赁费、利息、股息、红利等代扣代缴个人所得税
企业支付给个人的劳务报酬、特许权使用费、稿费、财产租赁费时，一般由支付单位作为扣缴义务人向纳税人扣缴税款，并记入该企业的有关期间费用帐户。企业在支付上述费用时，借记“管理费用”、“财务费用”、“经营费用”、“应付利润”等帐户，贷记“应交税金--代扣代缴个人所得税”、“现金”等帐户;实际缴纳时，借记“应交税金--代扣代缴个人所得税”帐户，贷记“银行存款”等帐户。
例：**程师向一家公司提供一项专利使用权，一次取得收入50000元。**程师应缴纳个人所得税为：
应纳税额=50000×(1-20%)×20%=8000元
该公司的帐务处理为：
1.借：管理费用50000
贷：应交税金--代扣代缴个人所得税8000
现金42000
2.借：应交税金--代扣代缴个人所得税8000
贷：银行存款8000
⑸ 公司给员工交的个人所得税分录应该怎么做
1、计提工资时：
借：管理费用-工资（根据部门不同来划分科目）
贷：应付职工薪酬-工资
2、发放工资时：
借：应付职工薪酬-工资
贷：银行存款应交税费-个人所得税其他应收款-个人社保
3、支付个税时：
借：应交税费-个人所得税
贷：银行存款
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
(5)单位会计如何交个人所得税扩展阅读
企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象，分别下列情况处理：
（一）应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本。
（二）应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本。
（三）上述（一）和（二）之外的其他职工薪酬，计入当期损益。
⑹ 事业单位缴纳个人所得税怎么做会计分录
月末提取时：
借：其他应收款——其他应收
贷：应缴税费——应缴个调税
下月发工资从工资中扣除个税时：
借：应付职工薪酬
贷：其他应收款——其他应收
缴纳个税时：
借：应缴税费——应缴个调税
贷：银行存款
⑺ 在新会计制度中，单位代个人代扣代缴的个人所得税会计处理如何做
提工资
借：管理费用
销售费用
制造费用
生产成本
贷：应付职工薪酬
发放时
借：应付职工薪酬
贷：应交税费——应交个人所得税（公司负担）
其他应付款——个人所得税（个人负担）
库存现金
缴税时
借：应交税费——应交个人所得税（公司负担）
其他应付款——个人所得税（个人负担）
贷：银行存款
也可将个人负担部分与公司负担部分并在一起核算，算工资时直接扣除个人部分，一并上交。