hr如何面试会计的

① 会计工作面试时会问些什么问题啊

会计面试常见问题：

1、一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何?

2、客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据?

3、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的?

4、财政年报和汇算清缴报表口径有什么差异?

5、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房，如何进行会计处理?

6、公司开办费如何进行会计核算?所得税清缴时如何进行调整

7、你为什么离开以前的公司?

8、你目前的工作是什么?说说你工作的流程。

10、公司成本如何核算?(一般为制造企业)

11、请你谈谈毕业之后的工作经历。

12、你现在或最近所做的工作，其职责是什么?你担任什么职务?

13、你认为你在工作中的成就是什么?

14、在你主管的部门中，遇到过什么困难?你是如何处理或应付过去的?

15、请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。

15、你在工作中有什么收获和体会?

17、请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。

18、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方?

19、你认为工作经验和书本上所学的会计理论知识哪个更重要?

20、你会做两套账吗? 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

② 资深hr如何面试会计的都需要问什么问题。急急急

除专业知识以外的问题你都可以问。

③ 会计专业应届生面试时，HR会问哪些问题

HR不会问及太专业的问题，专业知识应该由财务部门来把关，大概是包括专业课程范围、会计基础知识、实习经历等等。而对于专业基础知识，因你应聘的岗位、行业和企业规模而定。不过会计专业出来找财务工作，专业知识不可能靠突击就能过关的~唉~

④ HR如何给面试的财务主管提问题怎么看出他能力的高低呢

如果你不了解财务的话，还是找个懂的人去吧，不然就算你问了问题，对他的答案你还是不能分辨的。
你可以简单问一下他的工作经历，有经历的人总会好一点。另外做财务的那一部分呢？你没说清楚哦~
反正就是看你们有什么需求，然后去问他问题。专业的问题还是给专业的人来问吧！

⑤ 招聘财务会计人员，HR面试时应该问哪些问题

作为HR来说，无论是面试任何类型的人选，方法都是一样百的，都是用行为面试的方式，度通过沟通去判断工作经历的真实性
但是财务类的岗位，我建议你引导你们公司的财务部门制定一套笔试试题，像这类专知业性而又通用类的岗位（财务、人力、信息等）都可以制定一套笔道试试题的，这样对人选的专业性就可以有一个判断了！
面试时候问题不是固定的内，只要你知道你们公司财务类岗位容的职责，通过职责进行引导性的提问就可以了！

⑥ 面试会计岗位，应该如何应对面试官

小窍门一：职业装扮最合适

虽然会计工作并不像很多工作岗位需要每天穿职业装，但是在面试过程中，穿上一身整洁得体的职业装还是会给自己提升不少分数。其实这里有一个很简单的道路，会计是一个需要强大专业技能的工作岗位，面试时如果穿着很随便，会给人留下一种“不够专业”的坏印象。因此，不要担心是否过于正式，用一套职业装去征服他们吧。

小窍门二：面试问答要有技巧

也许有人会问，为什么是问答而不是回答呢？注意啦！重要的事情要讲清楚！面试过程中绝对不仅仅是回答面试官提出的问题，还要根据实际情况来提出自己的问题，这也是加分的重要一项。

面试过程其实就是沟通的过程，一个字——聊。从一进门开始，就要努力为双方聊天提供一个良好铺垫。适当的自嘲或者一个小小的笑话，都会拉近与面试官之间的距离，谈话就会变得非常轻松。至于薪资、福利这些比较核心的问题，只要会计专业能力达标，基本上都会谈妥。

同时，提问也是非常有技巧的。在面试结束时，HR往往会问你还有什么想要问的吗，注意，这个时候千万不要说“没有啦”,而是要适当提出一些能让面试官帮你解答的优质问题。比如：公司整体给人感觉很和谐，积极向上，那平时我们有什么团建活动吗？此类问题，能让HR适当展现公司实力，又能给自己面试过程加分，何乐而不为呢！

小窍门三：明确财务部门在公司的地位

这点是非常关键的。财务部在公司的地位直接反应出会计在公司老板心目中的位置，因此选择一个重视财务部的老板非常重要。在面试过程中，可是适时向老板提出以下问题来推测财务在公司的地位：

1. 公司高层多久开一次财务会议？

2. 财务部会参与公司经营决策吗？

3. 公司的部门设置有哪些？财务部与这些部门的关系如何？

一个对财务部门特别重视的企业，一般都会给出满意的答案。

小窍门四：亮出自己的证书

证书虽然不等同于工作能力，但是证书在面试中的作用却是惊人的！同样两个面试者，一个拥有初级会计师证书，一个只有从业证书，初级的优势是显而易见的。同样，证书代表的不单单是职称，更是对会计人努力的肯定。试问哪个老板不喜欢努力的员工呢！

⑦ 面试时候如果HR问你你对会计了解有多少应该怎么回答

一定要诚恳，而不是表现出诚恳。根据“表现出诚恳”的建议，你的行为会是”装诚恳“，装的前提就是，你认为自己比别人聪明，这在正式场合已经是极大的冒犯，信不信我转头就跟人力资源部说砍了你？
另外一个角度，如果你真的重视自己，认为自己就是能给雇主带来非同一般的价值，那我们这次面试就是探讨未来合作的可能性，我们是平等的，我也投入，你也投入，赌一个将来。这种关乎将来命运的事，请拿出你对爱情的真挚来好吗？当然，我就知道你做不到----因为你根本没有这么重视自己，你知道，自己没有那么重要。

越是好的公司，面试官越尊重你提问的权利，为什么呢？因为好的公司一定有规则可循，面试官升到现在位子的过程，就是在这段时间里不断遵循规则的过程，“从心所欲不逾矩”就是他坐到这个位子的原因

⑧ HR如何面试财务总监

HR一般只会提问通用性的问题，专业的问题会有财务副总或上级公司财务总监等提问

⑨ 我面试会计类的工作的时候面试官问我会计是干什么的 我应该怎么样回答啊

会计面试常见问题：

1、一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何?

2、客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据?

3、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的?

4、财政年报和汇算清缴报表口径有什么差异?

5、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房，如何进行会计处理?

6、公司开办费如何进行会计核算?所得税清缴时如何进行调整

7、你为什么离开以前的公司?

8、你目前的工作是什么?说说你工作的流程。

10、公司成本如何核算?(一般为制造企业)

11、请你谈谈毕业之后的工作经历。

12、你现在或最近所做的工作，其职责是什么?你担任什么职务?

13、你认为你在工作中的成就是什么?

14、在你主管的部门中，遇到过什么困难?你是如何处理或应付过去的?

15、请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。

15、你在工作中有什么收获和体会?

17、请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。

18、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方?

19、你认为工作经验和书本上所学的会计理论知识哪个更重要?

20、你会做两套账吗? 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

⑩ 诸位，本人很想知道会计面试（面谈）HR或者企业会问到的问题先无限感谢你们！

HR一般会问到你的学历、工作经历、工作态度和收获、户口或者家庭、社保、健康等，甚至要求本地户口担保等

一般企业要交流转税和企业所得税两个大的税种，还有一些小的入管理费用的小税，如印花税。流转具体包括增值税、消费税、营业税；企业所得税就一个，叫企业所得税，内外资企业都是25%。具体的内容就不说了，你看看相关的税法方面的书就知道了。

祝你开心愉快！