如何报考普华永道的会计专业

⑴ 怎样才能进德勤、普华永道、安永、毕马威或者立信这样的大会计师事务所

不是名校进四大还是比较昆明的，不过英语水平好的话（特别是口语，面试很重要）还是可以试试的，如果你通过了CPA或者ACCA其中部分科目的话能进去的概率还是很大的。
立信不知道你要去的是哪个所呢，总所的话是比较严格的，其他分所的话很容易近，现在国内这些事务所都缺人，你可以去试试哦！

⑵ 普华永道是怎么培训的

刚进去的A2统一培训，近几播都是在长安戴斯大酒店。会计专业和非会计专业同学一开始是一起培训的2周，然后分开培训2周因为要给非会计专业的同学补会计知识。

每个桌子10个人或者按当时的人来定，每个桌子有一个table senior和大家一起，他可以给大家答疑解惑。培训的人都是各组的经理。所以，可以好好表现，因为经理在培训的时候已经在悟策人选了。

刚进来的A2上面统一培训完了，也会有在线的培训，比如excel怎么用之类的。呵呵。

之后的每年，都有1－2周的统一培训，不是在公司25层就是在外面的酒店里面。培训的人还是经理，随着级别的提高，以后就会有高级经理和合伙人给大家培训。

同时，不定期的会有在线的培训。比如会计准则的更新等等...先看资料然后每个专项的培训后面都有小的exam，都是选择题，通过了之后，就会出来一个certification。每个培训都必须在培训规定的时间内完成，否则香港那边的培训部门早晚会来追杀你的，呵呵。

随着级别的增长，有些培训是相当有意思的，对以后你的发展都很有好处。

不知道答案满意不？有其他问题可追问。

⑶ 怎样才能到普华永道工作

符合普华永道的基本条件，通过面试考核，即可到普华永道工作。到普华永道工作的基本条件具体介绍如下：

4、如果可能，可以尽量争取一下在四大会计事务所实习，或者去其他有名的公司实习。一定要有说的出名堂的实习经验来。

(3)如何报考普华永道的会计专业扩展阅读：

注意事项：

1、普华永道的招聘体系非常规范。每年的9月份，普华永道中国区会召开一个统一的招聘会议，专门讨论本年度的招聘事宜，分别确定招聘的时间、测试材料等具体事项。

虽然招聘的测试程序有五个，但普华为每一次的测试确定了明确的时间———什么时候进行第一次面试，什么时候进行外语考试，什么时候又会宣布应聘结果。有了这样一个明确的时间表，应聘者再不用三天两头打电话去询问了。

应聘者的简历都是在网上提交的。普华永道的网站上有对于简历的详细要求，应聘者按照要求填好电子表格，发到普华的网上，这算是第一关。

2、应聘者英语要过关。在往年的900多份应聘简历中，普华通常会选取600个左右的毕业生参加自己的英语能力考试。

通常时间会确定在每年的11月10日，这是简历提交截止日以后的第五天。普华的英语考试形式很类似于大学课堂中的考试，普华广州人力资源部任国洪介绍说，至于口语能力会在后面的面试中考核。

⑷ 要想进入全球四大会计事务所（普华永道 安永 德勤 毕马威）需要什么条件例如学历、年龄等等，谢谢！！！

我男朋友就进了普华永道，他是工科男生，应聘之前对普华永道一无所知，对会计一窍不通，更不知道acca，cpa和cisa，重大，本科生。另外三个我不知道，不过普华永道是对专业没有要求的，因为入职之后都要进行很长时间的培训。
所以如果你真的很向往这个行业，练练英语吧，其他分所我不知道，反正我男朋友面试的时候ac部分是用英语的。至于笔试应该是全国统一，对英语也是有要求的。
祝你应聘成功，进入你心仪的会计师事务所。

⑸ 有很大的冲劲，想进普华永道(或者进四大)，可是怕自己不够资格，请大家帮帮忙，给给建议

呃，楼主，想太多没能力是不行的哦。进四大需要层层过关，和你竞争的还有研究生博士生海龟，你如果英语不好，会计又不行，你觉得你占优势么？待遇？四大的待遇那是凭能力吧。我没进过，不过我一位老师进过，她说那些高官压力大，人都要疯，但是工资高，LV那是遍地都是。如果你想进去，首先是要有相应的能力，英语是必备的工具，专业知识你至少要做到不差，最最重要的是要有领导力，组织能力，反正是全方位的提高自己的能力，不能眼高手低的。用老师的一句话说，虽然她不是名牌大学毕业的，虽然他的专业知识不是最好的，但是他敢说英语好的经济学没有他好，经济学好的没有他英语好，两样都好的没有他年轻肯干，踏实勤奋，三样都有的没有他的领导能力，组织能力，识人能力。

⑹ 到普华永道工作需要什么条件

作为财会生，很多人选择毕业后进入会计师事务所，国际四大和本土八大是最好的选择，那么国际四大和本土八大的薪资到底怎么样？本土八大的薪资水平真的不如四大？今天A考君为你一一揭晓答案。进入四大只能等秋招春招？如何先人一步提前开始准备，拿下四大Offer？四大资料，戳：四大会计师事务所学霸汇总版2018更新笔经面经

四大薪资的真实情况

近期，四大的一份薪资表单在网上流传，从Year1到Year5，每一年每一所的薪资都列了出来，应届生第一年的平均起薪都在8000左右。

四大工资=起薪+差补

这样的薪资可能很多人挺不屑。我知道券商挣得多，我知道咨询挣得多，但是同时我也知道，现在的我进不了这些“高大上”的公司。我想如果有同学从事这个行业并且拿到了这些公司的offer的，应该会毫不犹豫的抛弃四大伸出的橄榄枝吧。

从上表中也可以看出，四大的薪资真的不算高，但是对于零经验的应届生来说，也算是一个中等水平了。但站在多数刚刚走上社会的穷学生来说，前两年的那可怜巴巴的工资数额可能比性价比更重要呢。至少还能勉强支撑住北上广的生存，比起内资八大来说，算是一个比较好的薪资选择了。

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本土八大工资不如国际四大？

看到上面的数据有人可能会吐槽八大薪资，但我想说，在八大踏踏实实干个三四年，薪资也是可以和四大匹敌的。

低级审计员的确有很大差距，可能只有2/3甚至1/2。没办法，招不到这么多211 985的，基层审计员淘汰率高，没办法开很高薪水。所以很多刚进所的小朋友会觉得付出收获不成正比。但内资所胜在薪水提升幅度快，大浪淘沙，工作3-5年还能留下的，到负责项目这一级（内资所叫项目经理，四大一般是SA），到手就差不多了。

四大是死工资加出差补贴，不到合伙人的话，只有较高的死工资，相对八大刚出来工作的小朋友们肯定会觉得四大工资高。内资所普通员工工资低，主要靠提成。那什么叫提成呢，就是多劳多得。但是四大是硬交个税的，交完也就没啥了，以后价格高了工资高了，个税交起来更加心痛。八大嘛，你懂的，处理方法有很多的，这也是内资所的一个小优势，税负相对轻一些。

当然，千万不要理解成“在内资所前三年收入比四大高”，而是说内资所看项目能力。你能力可以的话，不妨去内资所，可以拿到比四大高的收入。如果能力较为一般，就不如去四大拿高于事务所平均水平的死工资。

干到四五年左右的四大八大奥迪特们实际工资都差不多，有可能八大的还要高些，因为做的多拿得多，能力越强工资越高。最终到了高级经理和合伙人价格也都差不多，没有太大的区别了。所以也就是前两年四大工资高些而已。

每年校招都有太多学生想去四大，但僧多肉少，总会有人落榜。与其去追寻与自身能力不那么匹配的四大，不如先选择内资八大积累经验，快速成长，再曲线救国争取四大的机会。进入四大只能等秋招春招？如何先人一步提前开始准备，拿下四大Offer？四大资料，戳：四大会计师事务所学霸汇总版2018更新笔经面经

⑺ 要去普华永道中天会计师事务所有什么条件

如果你在毕业前能过几科CPA，那是最好不过的了。
英语是一个不得不加以考虑的指标。
毕业院校必须是在普华的法眼里，最起码是一本的。
具备以上条件也不一定能确保你就能进，除非你有其他过人之处，还要看你在面试时候的表现了。

⑻ 想进北京普华永道会计师事务所的大学生需要具备哪些素质如果拿到cpa有必要考研吗

没有那么绝对，在四大工作过的，对未来的职业道路一定是很有帮助的。鄙人曾在四大工作过五年。。。

进四大不会看你有没有cpa证书，因为你在工作的过程中，可以参加cpa的考试。关键是看你是否有英语六级，重点大学否，学分是多少，这只是初选的条件，接下来就是笔试和面试。

当然你有了cpa，如果时间精力达得够的话，再考个MBA之类的也是非常好的，现在很多企业的高层都是需要有MBA背景的。

努力加油吧！

⑼ 高考完想读会计专业，以后如果想进四大的普华永道，我需要做什么。

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⑽ 请问想进入普华永道会计师事务所工作需要什么样的条件需要注意什么问题

1.英语必须过六级，口语要好，面试时就突显了（不过，发现最近这几播英语都不错）； 所以，你要锻炼口语，因为面试口语很重要，如果你正好碰到一个外籍经理或者合伙人就相当重要了。
2.要在学校班级或者系院有一定的社会职务；
3.成绩要好，到时候成绩单是一个考核指标；
4.你如果情况允许，可以先学习一下注会CPA，如果能通过，进入四大工资比非注会高一点点。如果在校就能过，也能说明你的实力，胜算更有把握。 而且，如果你学习了这个，你就不会再为以后的发展发愁了。
5.另外，提醒的就是四大招人都是提前招收，千万不要误了应届毕业生招收的时间。比如2008年7月毕业的，2007年底就招完了 。
6.如果可能，可以尽量争取一下在四大实习，或者去其他有名的公司实习。一定要有说的出名堂的实习经验来。

应届进入四大头一关笔试肯定是英语，但是与专业无关。
第一次面试普华，有的分组讨论然后再与经理一对一面试。
先用英文介绍自己和一个朋友，然后分组讨论给一个topic，分正反方辩论，中英均可。然后，经理一对一面试。上面是在一天完成。
第二次面试都是合伙人面试。
面试都用英语很多。
面试题目不定，和每个经理和合伙人的性格有关系。实在不好说。我喜欢问跟简历有关的问题，呵呵。还有检验应对和反映能力的问题。