如何联系会计师事务所

① 急！！如何投诉会计事务所

首先你们需要自我反省，一个公司最重要的莫过于财务，所以，在把财务外包给会计事务所之前必须要看清他们的资质和信誉度。不然出了事，谁都付不起责。

对于你这种情况，我建议：
1、收集证据，把你们两个月前提供的资料准备一下备份，然后最好能有录音（当时的录音肯定弄不到了，但是你们可以现在去弄一个，就以为什么他们拖了2个月还没把清算报告弄出来为由来套话，只要他们解释了，就说明他们确实没弄好，可作为证据）
2、准备他们以前帮你们代理记账的凭证，因为2个月都弄不出清算报告的会计事务所，我相信他们平时的做账也不会好到哪里去，肯定有诸多漏洞，这些也可以作为旁证的。
3、以后的记账你们可以现在就考虑换人了，不然这次过了，下次还是要倒霉的。

如果你们公司在宁波，那你还可以去找宁波正泓会计事务所、宁波德勤会计事务所、宁波安永会计师事务所等大型正规的会计事务所去帮你们解决，他们都是会计行业的龙头，解决你这种问题应该是小CASE

如果还是不懂，就私聊我把

② 锦瑞会计师事务所联系方式

因为网络知道不允许直接发联系方式，给你个地址，里面有
锦瑞会计师事务所的详细信息，你自己去看，

我找到后用自己的手机打的,核实了这个电话是对的。够认真吧!要是错了杀了我，呵呵。

地址入下：
http://www.caidaye.com/KuaiJiShiShiWuSuo/ShangHaiShi/JingAnQu/609.shtml

③ 应届生具体怎么找国内会计师事务所的工作

首先对不起，我不是本专业的，但我还是比较乐观的。你要主动打打电话，甚至登门。

我有几个好朋友在三家大的事务所工作，但据她们所说，无论是四大还是内地，流动量都很大。工作很累，天天加班 。所以我觉得你不太需要一个推荐，真的。这种情况下每个事务所都可能需要人手的。

还有你的学习过程非常努力，这一点单位会看好。如果你承认从起点开始，那你选家大的事务所实习好了，像我们这边大的是天健。给人帮忙人家都喜欢的，还会给点生活费。这对你有点不公平，因为你也是大学毕业，但能在9月前签合同，那是肯定的。

许多事务所都需要你，只是你不知道呢。

我建议的实习，只是完成你职业前的一个必定步骤。之间你必定要关注他们的一些招聘信息，你自然比我们明白多。

PS：刚才又看了你的一些其它的陈述，你比较热衷网站。的确，正规的大公司都是网投，但投递的人多如牛毛，如果没有实习经历，可能会被忽略掉。你为什么不试试更直接的方式，比如就毕马威门口拦个人问问，我只是打个比方。但这样做并不是很傻，可能是最直接的。

④ 怎么找会计师事务所的工作 刚毕业 事务所网上都不怎么招人

四大八大会计师事务所薪酬体系是怎样设置的?

小编今天特意给你们整理了

2017年最新四大八大会计师事务所的薪酬体系 供你们参考

我自己也统计了一版，内容都是一样的。

最新的薪酬信息都在这儿了。那些明显已经过时超过三年的项目和薪酬消息就不要再放出来误导大家了

更新：最新2017年各家本科应届生的薪资涨到了8250元

那些什么四大各自的招聘特点也都是扯淡，不知道从哪里得出的结论。

四大的员工80%都是会计财经类专业毕业的，剩下20%各种专业都有涉及，学校目前财经类院校和海外留学研究生机会更大一些，就是这样。

作为一名曾在四大工作过六年半的过来人，我来介绍一下四大会计师事务所的薪酬体系。

在谈薪酬体系之前，我们不妨来看一下四大的职级划分及晋升体系：

初级审计师(Associate,Accountant/从业年限1-2年)：

初级审计师是应届毕业生进入四大后的第一个职级，通常需要从业满两年且考核合格(打分及通过公司要求的CPA科目数量)后可升为高级审计师(Senior Associate)。初级审计师内部又分为Associate Year 1和Associate Year 2两个子职级。A Year 1主要负责项目组中的基础支持工作，如准备各类询证函，抽凭测试的执行，文件归档整理等，而A Year 2则是项目组负责大部分财务报表科目审计工作的中坚力量，可基础到除收入、成本、所得税及权益等复杂科目以外的所有财务报表科目审计工作，工作内容也从简单的执行扩展到科目审计程序的规划和选取。

高级审计师(Senior Associate/从业年限3-5年)：

高级审计师内部分为SA Year 1至SA Year 3三个子职级。从SA Year 1开始，高级审计师已可以成为项目组现场工作的负责人，除负责较为复杂的财务报表科目审计程序的执行外，需要更多的参与到项目组日常管理，审计风险的识别与应对，整体审计策略的规划和选取等更高一级的工作中，是审计经理的左膀右臂。高级审计师升任审计经理通常需要考核合格并获得CPA证书。

经理/高级经理(Manager/Senior Manager/从业年限6-12年)：

升为经理/高级经理意味着你要负责整个审计项目的所有事项，工作重点已不再是具体工作执行而是审计风险、策略及计划的整体把控。经理/高级经理向合伙人汇报工作。

合伙人(Partner/从业年限至少12年以上)：

四大的合伙人分为授薪合伙人(Salary Partner)和权益合伙人(Equity Partner)，授薪合伙人可以理解为领工资的高级打工仔，而权益合伙人则可以理解为事务所的股东，能更多的分享事务所权益的回报。

那么说回薪酬体系的话，职级体系决定了不同职级的薪酬规模和规则各有不同，同时影响个人薪酬的还有KPI的评分，这里重点介绍薪酬基数及规则，数字有可能不精确，也不针对不同评分做细化：

初级审计师：

A Year 1的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

A Year 2的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。

高级审计师：

SA Year 1的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

SA Year 2的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

SA Year3的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

经理/高级经理：

第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

合伙人的薪酬不做讨论。

另需强调的是，四大是绝对的模范个人所得税纳税人，绝不会在任何方面协助员工合理避税，所以每个月看到工资单上的个税数字时，心都在流血。

四大，全称四大会计师事务所，分别是：普华永道(PwC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永(EY)他们都是网络遍布全球的专业服务机构，专门提供审计、税务和咨询等服务。

“四大”第1年：审计助理

基本月薪：7K表现出色预计月薪：10K

“四大”第2年：审计

基本月薪：8K表现出色预计月薪：12K

“四大”第3年：高级审计师第一年

基本月薪：10-12K表现出色预计月薪：16K

“四大”第4年:高级审计师第二年

基本月薪：13-15K表现出色预计月薪：30-40K

“四大”第5年：高级审计师第三年

基本月薪：17-21K表现出色预计月薪：40-50K

“四大”第6年：经理

基本月薪：33k-70k

这个阶段加班费不会很多不过工作满一年后会额外获得12-15W的奖金

“四大”第7-10年：高级经理

基本月薪：100K-155k做到这个位置，他们下一步需要规划的是怎么成为合伙人。

“四大”第12年+：合伙人

做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利，最一般的合伙人都是百万级别。

04 分享一下国内第一大所的

审计员9个级别，助理经理10个级别，然后就是经理，高级经理，授薪合伙人，合伙人，一般应届本科入职审计员5基本工资3500，审计员级差220，助理经理0工资5000，助理经理1工资5500，助理经理级差330，经理级差440。

此外，各部门根据绩效不同，年终奖不同，0到24个月的奖金都有可能，主要看部门合伙人。

感觉蛮怪的，一直觉得工资很低，可是每个月发发工资算起来也还说得过去。

内资所工资不那么透明，同级别不同部门收入差异比较大。

所以内资所不太能看基本工资的，都很低，还有别的一些比如各种补贴啊、差补啊、项目提成啥的，逢年过节过节费、年终奖看老板，所以不是很透明。

前后待过两个内资所，只能说内资所之间的差距还是很大的，基本工资这块没几个高的，都是提成!!!

但真正发提成的时候就是看合伙人的了，有的多有的少。PS:反正我是没拿到多少，按道理做的成功的项目很多，但拿到的还不如那些做得少进来早的。所以呆了一段时间还是离职了

⑤ 怎样才能进会计师事务所

事务所不是做账滴，是审计滴。听你的意思，你是想有个更好的发展，不想局限于做出纳。我的建议是，首先你要解决的问题不是找个新的单位，而是看到自己的位置和不足。在现在的单位多学习，看看其他岗位怎么工作的，你们领导怎么做的，多问多学。以一个领导的标准要求自己，你才能够胜任那个职位。这样能为你下次跳槽做充分的准备。否则你一定经验没有，别人问你相关的东西你又不懂，别人凭什么聘任你做主办会计哦。
其次，多给自己充电，学习新的财务知识，比如新的会计准则、税法规定等，为自己的履历加加分。另外向长辈多学些为人处世东西，做领导不光靠专业技能的。
财务是个越老越吃香的职业，多积累些经验，去哪都有好处的。

⑥ 会计师事务所都是怎样找审计活的有专门的网站吗

会计师事务所在最初应该也有广告宣传，其中也包括通过网络这个途径来推介自己的业务范围，然后慢慢业务就会多起来，如果业务能力得到认可，在这之后会有老客户推荐，这层层口碑相传的推荐，会让事务所的业务递增。

⑦ 会计师事务所如何承接业务

1、会计师事务所承接业务：
企事业单位财务年度报表审计，会计账目审核，注册资本验资，财务会计咨询，企业破产清算，工程财务审核，离任审计，尽职调查，竣工决算审计，高新企业申请国家补贴收支专项审计，ipo上市，新三版，资产清查等。
2、注册会计师承办的业务：
根据《注册会计师法》的规定，注册会计师承办的业务，包括鉴证业务和非鉴证业务，都应由其所在的会计师事务所统一受理并与委托人签订委托合同，会计师事务所再行委派注册会计师实施相关业务（审计教材中的“注册会计师”指的是“执业注册会计师”）。
注册会计师不能以个人的名义承接会计咨询和会计服务业务。如果不是注册会计师而是一般的会计人员，则可以在有关的单位或咨询机构承接会计咨询和服务业务，但只要以注册会计师的名义，就必须加入会计师事务所之后以会计师事务所的名义承接业务。

⑧ 如何注册会计师事务所

这边现在不好注册哦，建议可以收购一家比较好一点！@

⑨ 如何找审计公司

找所在地会计师事务所，一切由他们搞定就可以了。