如何处理会计人员监守自盗
没有责任。被盗是在下班时间，财务人员没有义务在下班时间为公司看家。门窗有损坏说明是破坏性盗窃，这也没有财务人员的责任（比如忘锁门，或丢钥匙），所以，财务人员在法律上没有责任。
不过根据国情来说，财务室一般不放现金，如果公司追究，也只能从这个角度上说话。
放心吧，理儿在你这边。
② 会计人员、会计机构对违法的收支该怎么办
根据《会计基础工作规范》第七十九条规定： 会计机构、会计人员应当对财务收支进行监督。具体如下。
（一）对审批手续不全的财务收支，应当退回，要求补充、更正。
（二）对违反规定不纳入单位统一会计核算的财务收支，应当制止和纠正。
（三）对违反国家统一的财政、财务、会计制度规定的财务收支，不予办理。
（四）对认为是违反国家统一的财政、财务、会计制度规定的财务收支。应当制止和纠正；制止和纠正无效的，应当向单位领导人提出书面意见请求处理。
单位领导人应当在接到书面意见起十日内作出书面决定，并对决定承担责任。
（五）对违反国家统一的财政、财务、会计制度规定的财务收支，不予制止和纠正，又不向单位领导人提出书面意见的；也应当承担责任。
（六）对严重违反国家利益和社会公众利益的财务收支，应当向主管单位或者财政、审计、税务机关报告。
③ 会计人员有重大过失或者贪污公款法律上是如何处理的
一般而言重大过失的话那么是民事赔偿责任，如果违反了会计法就按照会计法处罚
贪污的话，如果是国家公务人员就是贪污罪
如果不是就是职务侵占
④ 公司里会计和出纳是一人,他贪污怎么办
为了预防财务上弄虚作假或贪污行为，建议会计/出纳工作不能由一个人担任·：
一. 无论是什么企业，会计出纳通常不能是一个人，主要是预防一个人就可以弄虚作假。
二.根据《会计法》的规定，出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。
主要问题：
1、一个会计工作人员既管钱款，又管复核，容易作假，所以予以禁止；
2、一个会计人员既管理钱款，又保管会计档案，容易在钱款上做了手脚之后再利用管理会计档案的机会掩盖自己的行为，所以予以禁止；
3、一个单位的收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作，是一个单位会计核算的基础，也是发生现金往来的根据，由出纳人员兼任，很容易监守自盗，所以予以禁止。
⑤ 企业财务管理人员违反《会计法》如何处理
违反《会计法》处罚 违法行为 行政责任(尚不构成犯罪) 刑事责任（犯罪） 违反会计核算法律规定的法律责任。 1. 责令期限改正。 2. 罚款：单位3000~5万 个人2000~2万 3. 行政处分（警告、记大过、降级、降职、留 用察看、开除等）。 4. 吊销会计从业资格证（县级以上人民政度财 政部门）。 1. 追究刑事责任（逃税、骗取出口退税、贪污、挪用公款造成严重后果）， 按照刑法规定分别定罪、量刑。 伪造、变造会计凭证、会计账簿、编制虚假财务会计报告。 1. 通报（由县级以上人民政度财政部门采用通报的方式批评、公告）。 2. 罚款（通报同时）单位5000~10万 个人（直 接责任人）3000~5万。 3. 行政处分（撤职、留用察看、开除）。 4. 吊销会计从业资格证书（县级以上人民政度 财政部门）。 1. 偷税数额占应纳税额的10%~30% ，数额在1~10万或者两次偷税被行 政处罚又偷税的，处以3年以下有期徒刑或拘役，并处偷税金额1倍~5倍的罚金；30%以上，10万以上的，处以3~7年有期徒刑，并处以偷税金额1倍~5倍的罚金。多次犯数额累积。 2. 公司向股东和社会公众提供虚假财务会计报告，严重损害他人利益，3 年以下有期徒刑或拘役，并处或者单单处2~20万的罚金。 3. 承担资产评估、验资、会计、审计、法律服务等职责的中介组织的人员 故意提供虚假证明文件，情节严重的，处5年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。上述人员，索取他人财务或者非法收取他人财务，犯本罪的处5~10年有期徒刑或拘役，并处罚金。 藏匿或者故意销毁应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告。 1. 通报（由县级以上人民政度财政部门采用通 报的方式批评、公告）。 2. 罚款（通报同时）单位5000~10万 个人（直 接责任人）3000~5万。 3. 行政处分（撤职、留用察看、开除）。 4. 吊销会计从业资格证书（县级以上人民政度 财政部门）。 1. 情节严重的，处5年以下有期徒刑或拘役，并处或者单单处2万~20万 罚金。 2. 如藏匿销毁的会计资料涉及金额在50万以上或为逃避依法查处而藏匿 销毁或拒不交出会计资料予以追诉。 3. 偷税数额占应纳税额的10%~30% ，数额在1~10万或者两次偷税被行 政处罚又偷税的，处以3年以下有期徒刑或拘役，并处偷税金额1倍~5倍的罚金；30%以上，10万以上的，处以3~7年有期徒刑，并处以偷税金额1倍~5倍的罚金。多次犯数额累积。 授意、指使、强令他人伪造、变造或者藏匿、故意销毁会计资料。 1. 罚款（5000~5万）。 2. 行政处分（降级、撤职、开除）。 1. 根据《刑法》有关规定，授意、指使、强令会计机构、会计人员及其他 人员伪造、变造会计凭证、会计账簿、编制虚假财务会计报告或者藏匿、故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告的，应当作为伪造、变造会计凭证、会计账簿、编制虚假财务会计报告或藏匿、故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿，财务会计报告的共同犯罪，定罪处罚。单位负责人对依法履行职责抵制违反《会计法》规定行为的会计人员实行打击报复（法律责任以及补救措施）。 1. 行政处分。 法律责任 1. 3年以下有期徒刑或拘役。 补救措施 1. 恢复其名誉：道歉、澄清事实、消除影响、恢复名誉。 2. 恢复原有职位、级别：再改会计人员同意的情况下恢复原有工作原有职 位。 财政部门及有关行政部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊或者泄露国家秘密、商业秘密 1． 行政处分 1. 滥用职权、玩忽职守：3年以下有期徒刑或拘役；情节严重的3~7年有 期徒刑或拘役。 2. 财政部门工作人员徇私舞弊，凡上述罪的5年以下有期徒刑或拘役； 情节严重的5~10年有期徒刑或拘役。 3. 泄露国家机密：3年以下有期徒刑或拘役；情节严重的3~7年有期徒刑 或拘役。将检举人的姓名和检举材料转交给被检举单位、被检举个人
1.
行政处分
违反《会计法》同时违反
其他法律规定行为的处
罚
1.
由某个法律规定的处罚机关根据该法律的
规定进行处罚。
2.
罚款不得重复
⑥ 会计人员如何避免违法违规
1 对本单位实行严格的内部控制制度,强化内部管理
内部控制指一个单位的各级管理层,为了保护其经济资源的安全、完整,确保经济和会计信息 的正确可靠,协调经济行为,控制经济活动,利用单位内部分工而产生的相互制约、相互联系 的关系,形成一系列具有控制职能的方法、措施、程序,并予以规范化、系统化,使之成为一 个严密的、较为完整的体系。
现代意义的内部控制是单位内部科学管理的重要内容,其基本目标是保证单位经营活动的效 率性和效果性、资产的安全性、经营
⑦ 监守自盗会计该付那些责任
法律层面来讲，一切都讲求证据，人证物证都可以；
没有证据在法律上是认可的，也不需要承担法律责任；
建议做人正直，这样不管怎样，都不会有事。
⑧ 会计人员应该对上级或者单位负责人指使的违法犯规行为应该如何处理
会计人员对于上级或者单位负责人指使的犯罪行为，应该及时的予以纠正，同时对他们的违规行为也可以及时的不予参与，同时留好相关的证据。