如何防止会计做假账

A. 浅谈如何防范会计造假

会计造假的防范措施？
如今，会计资料的告假手段越来越高明，也变的越来越复杂。如果只是从原始凭证上来看：虚假的出库单、虚假的入库单、虚假的购货发票、虚假的成本计算单、虚假的保管账等可以说是五花八门。还有很多企业是使用假账真算的方法，在一开始就是虚假的原始凭证上进行核算。然后按照真实的经济业务凭证来进来操作。这些造假形为可以说是防不胜防。
可以通过以下几种方法来进行治理：
1.加强会计、税收及相关法规的学习宣传。针对于会计人员教育方面尤其要加强会计人员职业道德教育，建立内部控制制度，从思想上、制度上杜绝会计报表造假行为的发生。
2.建立会计职业道德规范体系。随着市场经济的发展，企业的会计人员的观念也在转变，通过法律手段来维护和建立会计职业道德规范体系，可以说是职业发展到一定程度的结果，是一种道德的进步。根据市场经济发展的要求，我国拥有庞大的会计人员队伍，这支队伍的定理不能仅靠凭着良心的职业道德，还要依赖健全的法规法制来约束，建立与我国当前社会、经济和政治发展水平相适应的会计职业道德准则，对提高我国会计人员的职业道德水平，增强市场经济中参与各方的会计信任等方面具有重要作用。
3加强对企业会计人员的监督 。相关的财政部门应根据国家的有些规定，做好如下几点工作：（1）、定期对企业的会计人员进行培训，在培训中，给会计人员灌输造假的法律意识与业务的处理技能。（2）、对于那些没有尽责的会计人员，需吊销他们的从业资格，让其不能再从事相关会计岗位工作。（3）、对企业会计人员实行资格证书管理制度。业主聘用会计人员必须达到一定学历、持有国家财政部门认可的资格证书，否则惩罚业主。在大量大中专经济类毕业生找不到合适的就业岗位的情况下，此项工作实行起来并不困难，只要在医疗、养老等社会保险方面规范企业，大中专毕业生是愿意到企业去工作的。
4健全法律规范体系，加大会计信息造假的惩处力度 （1）、对于会计造假的行为，加大处罚力度，尽量减少造假现象的发生。（2）、制定会计信息真实性的完善的法律法规。 （3）、提高执法效果，权责分清，惩罚对象和标准准确。 （4）、增加对会计人员进行保护的机制和环境，摆脱受制于领导局面。

B. 企业中如何防止做假账

不断完善会计职业道德教育力度诚信守法是对每一个会计从事人员乃至每个公民的基本要求，一位会计工作者职业素质的高低将直接影响到其工作质量的好坏，要想提高会计信息的真实性就必须先提高会计人员的职业道德。为此，应该建立会计职业道德规范体系，不断加强会计职业道德教育，是会计人员都能遵纪守法的工作，对会计造假采取一种鄙视与鄙弃的态度。二、加强实行会计集中核算实行会计集中和核算能够全方位、全过程的掌握和监督各单位的每笔资金活动情况，能够为单位资金支出的有序性、计划性提供保障。会计核算中心应该选配业务素质较高的专职会计来负责日常资金收支事物，并且要定期对资金收支进行清查盘点，防止因账务不实而导致会计信息失真，同时还要建立明确的经费开支标准，规范经费的支出渠道，对于互相攀比、滥发钱物的现象要进行严肃的处理，除此之外，还应所引进一些会计电算化系统，来提高会计工作人员的工作效率和会计信息的质量。建议去找像安越财务培训一样的机构，专业、品质好。

C. 会计如何防范做假账

很傻，很强大！！！
至少我能确定2/3楼还是个学生，或者是个外行。
首先税务的很多要求在实际业务中就很难达成，比如，税务要求所有业务都必须取得发票，我问你，你到地摊买个小零件见过他们给你发票么？你到商店买瓶矿泉水，他们给你发票么？？不现实，除非你公司很大，什么东西都不在乎节省的那点成本，但这样的公司一个城市有多少家？
其次，税务说你作假，你就是作假，没有一个公司敢拍胸脯说自己的帐税务局一点问题都查不出来！！！鸡蛋里都能挑出骨头呢，何况一套帐！！
所以不要再问这种傻问题了

D. 如何杜绝会计做假账 详细

董力为 当今会计信息失真的话题为人们所关注，故意隐瞒真相做假账属于犯罪行为，但是由于会计法规本身的缺陷或存在操纵利润余地也会造成信息失真，属于非人为的“假账”。近年来日本会计核算与监督制度上的改革就是为正确反映企业经济信息、减少利润操纵余地，消灭做假账的制度性因素。 时价会计的导入 日本最近推行的时价评价会计主要指对有价证券进行市价评估，对上地等进行公允价值评估以及资产减值处理。 首先，日本从2000 年9 月期中财务报告开始对有价证券进行市价评价。股价的持续下落，使企业互相持有的股票等有价证券资产价值减少，如不披露便是隐含损失。如会计上进行市价评估，形成评价损失，相关企业的评价损失是很大的。 损失排名第2 的朝日啤酒公司于2000 年12 月的联合会计报告形成130 亿日圆的赤字，其主要原因是400 多亿日圆的有价证券卖出损失。2000 年初保有有价证券1100 亿日圆，届时已存在 260 亿日圆的隐含损失。这些证券主要是朝日啤酒公司的主办银行住友银行的股票，随银行业股票全面下跌，其隐含损失逐渐扩大。为执行市价评价的会计原则，率先进行评价，然后做卖出处理。又如东芝公司拥有其子公司东芝PURANNDE 的股票，最初账面价值按每股 630 日圆记入，而至 2001 年 2 月 14 日市价 270 日圆，如果乘上拥有股数共 140 亿日圆的损失。如果忽视其评价损失，不做处理即形成资产的空洞化。 其次，新会计准则要求做减值会计处理、资产减值会计指资产的帐面价值高于可收回价值（公允价值）时，企业将此差额做损失处理。日本的企业在泡沫经济时形成的资产 1997 年后它的可收回价值有很多都低于账面价值，比如：1)收益差的工厂、生产线（现金流量现值低于帐面价值）；2)不能提高利润的营业点（利用的固定资产等）；3)豪华的集团公司本部大楼；4)研究设施（投资成果不透明部分）；5)公司豪华宿舍：进修培训中心、休养设施； 6)土地；7)企业重组产生的闲置地域；8)购买企业的费用（商誉）不能回收；9)专利权、著作权等知识产权。 2000 年 3 月日本在会计上对土地实施公允价值评价。过去企业贷款主要靠土地担保，银行收回的土地进行公允价值评价后，远远低于担保时的价值，如还沿用过去的账面价值记账，即造成信息失真。尤其对拥有末开工营业用地的企业影响最大，这主要是因为这种资产不能形成现金流入。三菱地所公司拥有的土地按照路边同等土地价格进行市价估价，结果低于账面价格（1100 亿日圆）仅为200 亿日圆，差额900 亿日圆。 其实资产减值会计也就是正确评价资产价值并做会计处理，有助于企业合并、分立和重组、承包，有利于企业的发展，尽管计划在2003 年3 月启动，但是一些企业早已在减值会计采用前提前采取对策消灭隐含损失。这种企业自发行为，可见导入减值会计、披露真实信息的意义重大。 现值评估退休金提存 2001 年3 月开始实施的退休福利计划会计（日文为退职给付会计），要求企业披露退休年金和退职金的积累不足问题，并且必须进行会计处理。这就面临两个信息失真问题，首先是企业支付给年金信托机构的资产贬值问题，日本的企业大多以本企业持有的股票来支付，新会计准则要求对交付的资产进行时价评价，如2000 年斗月1 日交付给年金信托机构的股票，2001 年1 月11 日股价下跌很多，进行市价评价就形成很多企业的间接损失。由于日本的经济不景气，股份一直低迷不振，由股市带来的损失（不是企业欠交付）称为“二次损失”，如果这些损失不揭露，仍然形成虚假会计信息。退休金资产“二次损失”排名前十名中隐含损失最多的富上通列为第一名，金额达1,992 亿日圆。 其次，企业在雇员退职时一次性支付的退职金的积累不足一直在隐蔽着，过去一直坚持把退职时应支付总额按 10%贴现率计算每期提存准备金，新会计准则按再融资利率贴现，即对它进行市价评价，然后再加上利息费用。显然现在的利率远低下 10%，贴现率越低现值越高，这样企业普遍存在的积累不足问题便暴露出来。据 1999 年9 月的测算，丰田公司的退职基金欠缺 6,000 亿日圆，严重积累不足，如果进行费用处理的话，对该年度的利润影响很大。但是尽管这样，日本政府还是推行这一项会计改革，因为它迫使企业承担支付职工保障基金的义务（没有支付能力就别办企业），也使部分企业将其支付困难的风险提前暴露，使人们得到真实信息。 联合财务报表的推行 把集团内子公司企业的个别财务报表编为联合财务报表在日本称为“连结会计诸表”，这项改革是从1999 年度（2000 年3 月）开始的。日本的财务报表的编制传统上是个别基础 (Bas)，现改为联合基础编报，法律上的单个企业，包括母公司及子公司单独报表不能真实的反映企业损益情况，如集团内一个子公司亏损了，但是有可能是出于集团利益的内部价格转移（如高价购买另一个子公司的原材料，采购成本加大），另一个公司可能赢利（销售收入增加，利润增加）。也有可能由于集团生产布局使子公司损益不均，但是只要集团整体赢利就会带来所有子公司市场价值（如股价）上升。信息扭曲最为突出的是控股公司，控股公司有本身有业务或直属企业的，也有只是保有子公司股份或者控制着子公司的，后者称为纯粹控股公司。它的收入主要是来自被控制公司以红利为主的投资报酬，他支出只是很有限的办公费用，很明显这样计算出的损益不符合实际，他所控制的资产远不止如此，对于融资担保和发行新股都不利。据日本1949 年的《垄断禁止法》纯控股公司被禁止，1997 年日本政府对纯粹控股公司解禁（自由成立纯控股公司），NTT 公司等纷纷成立或改组为纯控股公司，随之合并财务报表的要求强烈起来。 控股标准改为控制力标准，控股标准是指拥有被控制公司超过50%的带表决权的股票。虽然没有超过 50%的股票，但是如拥有大部分表决权，实质上控制着企业，而不能纳入合并报表范围是违背“实质重于形式”的会计基本原则的。而在控制力标准下，不一定非要拥有超过 50%的股票，只要实际控制着该企业即可以纳入合并报表的范围，实际上纳入合并报表的范围的企业扩大了，也符合会计原理。但是实质控制的情况复杂，种类很多，辨别成本高，美国出于这一考虑采用的是前者，国际会计准则采用的是后者。这里关键是控制力的解释和界定，日本是与国际会计准则的解释大体相同，纳入不了子公司范围的按照关联方处理（权益法）、纳入不了关联方范围的按投资处理。 实施联合财务报告为基础的会计政府是要付出代价的，即减少税收的可能。单独报告情况下，集团内A 公司亏损不上税，B 和C 赢利要上税，但是如果合并报告的话，B 和C 公司的赢利要弥补A 公司的亏损，B 和C 公司的赢利就减少，总体的纳税所得就减少，这样最终政府税收收入将减少。日本进行实质的联合报表改革后，政府税收将要影响数千亿日圆，尽管存在这一负担，日本政府仍拟从2002 年度开始实施“连接纳税会计”，可见其纠正信息失真的决心。 三重审计制 日本的企业审计大分类上分为企业内部审计和企业外部审计，企业监事人审计属于内部审计，所有企业都要搞，是政府要求的。会计审计人审计根据商法是面向大企业的，会计审计人指聘任的专门审计人要求必须有注册会计师资格，此人隶属于企业所以可以理解为内部审计。 注册会计师审计面向上市企业即公开企业，其注册会计师必须是独立于企业、社会上的会计师事务所，属于外部审计。像丰田、索尼、本田公司那样的既是大企业又是公开上市企业就要接受企业监事人、会计审计人和注册会计师的三重审计。也就是说日本的会计信息监督靠政府、企业和社会三重监督。

E. 如何防止员工做假账

正规的财务体系是由有审计这个职位的，就是为了解决做假账、错帐的等行为。
有些单位没有设立，人楼主所言，可以采用监控和账目核对即可，最主要就是要账和现金分开管理比较好。（当然，最好是由自己信得过的人来，再加上相关监管措施即可）。

F. 公司做大了怎么防止财务和会计作假窃取公

防止财务和会计作假可以从教育与制度两方面进行：
一、不断完善会计职业道德教育力度

诚信守法是对每一个会计从事人员乃至每个公民的基本要求，一位会计工作者职业素质的高低将直接影响到其工作质量的好坏，要想提高会计信息的真实性就必须先提高会计人员的职业道德。为此，应该建立会计职业道德规范体系，不断加强会计职业道德教育，是会计人员都能遵纪守法的工作，对会计造假采取一种鄙视与鄙弃的态度。

二、加强实行会计集中核算
实行会计集中和核算能够全方位、全过程的掌握和监督各单位的每笔资金活动情况，能够为单位资金支出的有序性、计划性提供保障。会计核算中心应该选配业务素质较高的专职会计来负责日常资金收支事物，并且要定期对资金收支进行清查盘点，防止因账务不实而导致会计信息失真，同时还要建立明确的经费开支标准，规范经费的支出渠道，对于互相攀比、滥发钱物的现象要进行严肃的处理，除此之外，还应所引进一些会计电算化系统，来提高会计工作人员的工作效率和会计信息的质量。

G. 如何避免会计做假账

其实会计是很少主动愿意做假账的，很多都是公司领导或者财务负责人授意的，当然目的是为了公司，比如想避税啊，想粉饰报表啊
如果你说的是怕会计通过帐务谋取个人利益，这个就要从会计分工上制约，合理的会计分工可以较好的避免个人舞弊

H. 如何防止会计做假账单与客户收款

一、要有会计出纳两个人，实行钱账分管。这是会计基础工作规范的规定，也是内部控制规范中不相容职务相互分离控制的要求。其作用是可以降低舞弊风险和差错风险。是保证提高经营效率，保护财产安全以及增强会计数据可靠性的重要条件。
二、在经营过程中会面临风险，应当运用相应的控制措施，将风险控制在可承受度之内。不相容职务分离是内部控制最基本的要求。
不相容职务分离基于两个假设：一是两个或两个以上的人或部门无意识地犯同种错误的概率要低于一个人或一个部门犯该种错误的概率；二是两个或两个以上的人或部门有意识地合伙舞弊的可能性大大低于一个人或一个部门舞弊的可能性。因此不相容职务分离可以降低舞弊风险和差错风险。
三、会计岗位职责规定，出纳负责库存现金的保管，货币资金收付，办理银行存款业务，登记现金及银行存款日记账等工作。不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。而会计负责总账（包括现金、银行存款总账）的登记、编制报表等。两者相互监督，相互制约。如：
1、期末，现金、银行存款日记账要与现金、银行存款总账相互核对相符。由两个人依据同一张记账凭证分别登记日记账和总账。如果金额不符，要进行账证核对，就可以及时发现其中一人或两人的错误，防止发生做假账的风险。
2、期末，收会计到银行取回对账单，与出纳的银行存款日记账核对，编制“银行存款调节表”，如果不符，应检查原因。这样可以及时发现出纳在办理银行存款结算业务中可能产生的舞弊或差错。
3、有关收付款的业务，由会计填制相应的收付款凭证，由出纳具体进行货款的收付，以降低资金收付中产生的舞弊风险。
4、印章和票据的保管。出纳保管支票，而印章应由会计或其他责任人保管，不得由一人办理货币资金收支的全过程。
…………

I. 如何防范会计造假及治理对策

会计造假的防范与治理措施：
1.不断完善会计职业道德教育力度

诚信守法是对每一个会计从事人员乃至每个公民的基本要求，一位会计工作者职业素质的高低将直接影响到其工作质量的好坏，要想提高会计信息的真实性就必须先提高会计人员的职业道德。为此，应该建立会计职业道德规范体系，不断加强会计职业道德教育，是会计人员都能遵纪守法的工作，对会计造假采取一种鄙视与鄙弃的态度。
2.加强内部控制制度，提高企业内部管理
会计内部控制是指企业内部建立会计控制体系。一个企业拥有完善的会计控制体系，就可以对会计的行为进行严格的约束，切断会计造假行为的途径与载体，从而可以从源头上阻止会计造假事件的发生。因此，企业应该加大对内部会计监督和审查的重视，在遵守《会计法》的基础上，不断完善内部会计控制制度，提高企业的内部管理。
3.完善法律法规，提高造假成本
由于会计造假收益大于成本，使得一些会计人员不惜不顾道德底线、无视法律去进行伪造会计信息。目前我国《会计法》对会计造假者的处罚是，情节严重者吊销会计资格证，二年内不得重新申请，情节特别严重者，吊销会计从业资格证，五年内不得重新申请。这显然处罚力度过小，间接成本过低。因此，我国应该根据我国的会计造假事件的实际情况，来重新制定会计造假事件的处罚方式，使会计从事人员绝不敢越雷池一步。
4.加强行政事业单位实行会计集中核算的重要性
实行会计集中和核算能够全方位、全过程的掌握和监督各单位的每笔资金活动情况，能够为单位资金支出的有序性、计划性提供保障。会计核算中心应该选配业务素质较高的专职会计来负责日常资金收支事物，并且要定期对资金收支进行清查盘点，防止因账务不实而导致会计信息失真，同时还要建立明确的经费开支标准，规范经费的支出渠道，对于互相攀比、滥发钱物的现象要进行严肃的处理，除此之外，还应所引进一些会计电算化系统，来提高会计工作人员的工作效率和会计信息的质量。

J. 如何防止员工做假账问题

做好内审工作。
其实审计的最终目的就是达到帐实相符，那么你就需要对帐和实的记录员分开就行，换句话说就是不相容职务相分离。
如出纳和会计得分人记录，就是一个人管钱，一个管帐。
仓库保管员和仓库接受员和发货员分开记录，这样子能有效防止假账的发生。
当然如果员工私下串通就是另外的问题了，这是比较难解决的问题，就看你老板的魅力了。