会计专业应届毕业生如何进国企
❶ 会计专业毕业生进国企好吗
。会计专业毕业生是去国企好还是事务所好?
刚步入社会的毕业生·，关键就是要实践，个人建议：
先不要浮躁，学点东西吧，毕竟事务所面对的行业众多，你可以都了解一下，虽然账务处理差不到哪去，但是办税方面差异还是有区别的。而且你刚开始出来没有经验的话很多公司是不愿意要的。先给自己一个定位吧，工资不是长远的，你以后走的路还长着呢。
如果有大公司的岗位给你，但是条件是有人带，或者培训，这样你是可以考虑的，但是如果没有的话，那你要慎重选择啦，因为大公司往往岗位分得很细，就是说有可能你只能做你那部分，其他你是接触不到的，而且人家也不是那种互帮互助的，如果有轮岗的话也不错。
❷ 应届毕业生（2013年）非会计专业想找会计工作，进国企可能么其实我是想知道应届毕业生进国企好进么。
建议考个会计从业资格证，然后老老实实从财务最基层工作做起，比如出纳。当然，你也可以一边工作一边考。注册会计师是财务考证的终极目标，较难，但是含金量极高，可做审计相关工作了。国企招人，一般只会去与自己企业业务相关联的高校去，比较看重综合能力包括政治面貌，党员是关键。
❸ 会计专业 想要进国企 但没有关系 需要什么条件呢
看想进什么样的国企了！
有的国企，你现在的条件就能进去！
我是211院校的会计硕士，现在有一小国企单位的实习机会。是自己网投投来的。
我的某些同学，进国企、进事业单位，都是靠自己找工作的，都没有关系！
加油吧~事在人为！工作，很多时候看机遇的！
❹ 会计应届毕业生进入企业怎么做
会计原理跟书本上的是一样的，唯一比较难的是操作层面的事情，一步接着一步，不懂是很麻烦的。
刚开始不会很正常，等你做了一遍两遍之后就会了。应届生刚刚进入企业，一般会有个主管带你一段时间的。如果没人教你，账务处理你就拿出之前的账本和凭证来参考，依葫芦画瓢，也不难的，报税就打12366，国税地税都能问到，网络也有很多参考的，多利用网络。
刚开始做会计都是这样，经验是一点点积累起来的，也不用太担心。
❺ 我是学会计的，毕业想进国企，请问哪些比较好和适合呢
一般公司去招聘，收的简历最多的就是会计和文秘
不是哪些国企比较好，是你能进得去哪些国企
❻ 会计专业本科毕业,想进大型国有企业,需要什么证书
你的关系就是最好的证书，如果没有，只有靠实在的证书了。再说也不是你能力很强就能进大型国有企业，其实很多企业不需要你有多大的能耐，只要做事靠谱就可以了。进任何企业最起码的证件必须有的，比如：毕业证、学位证、会计从业证、当然还要有身份证，如果好的企业还会看你有没有专业证：比如初级、中级，注会就不用了，忒高深了，一般企业用不上，当然根据地方不同还会要求有未婚证（计生证）。拿下这些证件，进任何企业都不是问题（前提是你的学校得响当当）。如若刚毕业，建议还是不要去国企，管理混乱、官位主义严重，对你今后的路没有好处。建议去一些外资企业，能锻炼你很多，也会学到很多。
❼ 会计毕业的应届毕业生去国企好还是银行好
我认为是国企好，在银行柜员你是想不到的难受。柜员工资不高，奖金是与拉存款挂勾的，如果你在这方面有能量的话，还是银行柜员好，业绩好了，很快就会上升，待遇就会很好的。
❽ 应届生怎么进国企
想进入国有企业在求职阶段要注意什么
1. 突出与岗位匹配的学生会工作经历、有含金量的获奖或培训证书
根据我以往的经验的，如果有一个学生，他有十几个证书，但是每一个证书都是参加一个社会上的培训机构就可以获得、或者说花一点钱就能获得，你拿了一堆这样没有含金量的证书给HR，反而有点哗众取宠的负面影响，从我个人的观点来看，我们一般不会录取这样的学生的。
另外有的学生呢，就会提到说他曾经做过这个各种各样的社团的干部，其实在国有企业招人用人方面，这些并不太看重。我们最重要的还是看学生在整个面试过程中所表现出来的言谈举止、衣着相貌等等，所以呢，大家还是找实际的东西来展现自己的特点比较好。
2. 基本能力能够是否能够达到岗位要求？
这个基本能力是指什么呢？比如说，我要招聘一个办公室的行政助理，如果学生能够提供给我一部分曾经发表的文章，或者曾经推送过的微信软文，或者曾经做过的策划方案，那么，这些材料，也就从专业上证明了他的基本能力达到了我们的岗位要求。
3. 如何让面试官眼前一亮？
案例一：之前我去面试学生，为加油站招聘一部分员工。在招聘的过程中，我就问他我说你们有多少人曾经到过加油站？许多同学说没有，只有两个学生站起来告诉我，他们去看了。因为我们的招聘信息都会提前发布，所以，这两位同学通过招聘信息，充分了解了自己应聘的岗位，也提前做了相应的准备，这样在面试的时候呢，我会特别关注这两个同学。
案例二：国有企业的面试，基本上都是一对多的面试。怎么在短短的几分钟之内或者十分钟之内让HR关注到自己？我再给大家举个例子。当时我去某个大学去招聘，因为这个学校我们每年基本上都会去，所以与老师比较熟悉。在招聘时，我对学生说：“你们某某某老师我很熟悉，这次来呢，也没有和他联系，因为我想给她一个惊喜。你们谁能告诉我这个老师在不在办公室？”然后很多学生就会说我不知道。但其中有一个学生告诉我说，王老师，你等一下，我正在给我的同学发短信，让他帮我去确认一下老师是不是在办公室。就这样一个简单的行为，在十个人里面，我就记住了这个学生。
给大家举这两个例子就是告诉大家：当所有的应聘者都摇头的时候，你是不是可以具备一个点头或者说一个应答的能力！
4. 面试打扮应该匹配应聘岗位的气质形象
在面试的过程之中，可能是为了引起我的注意啊，有些同学就画着装，拎着LV的包过来面试，甚至有些同学会和我们聊很长时间与应聘无关的事情，实际上，这些行为并不能为面试加分。
男同学，面试时，头发最起码要干干净净的，如果穿白衬衣，至少领口袖口要是干净的，鞋面也要干净，不要穿一双拖鞋就来面试。女同学可以画一点淡妆，头发呢也要干干净净的。
其实，面试时没有必要千篇一律的大家都穿着西装，因为我们日常的工作状态中也不是西装革履只要稍微偏商业装一点就可以了。女生切记，不要为了引起HR的注意，奇装异服。
我去招聘员工，是招聘将来的同事，也有可能，这个人会发展成为朋友，或者创业伙伴。所以同学们最起码让我见到你以后，觉得踏实、安全、精干，能帮助我解决工作中的困难，而不是让我有一堆的顾虑。
5. 投简历的时候呢，一定要想一想自己与岗位的匹配度
同学们，投简历不要看到一个岗位就投，看到一个公司就投，其实，这种盲目投递就是在浪费精力，不如踏踏实实的静下心来，想一想，自己究竟要做什么样的工作？自己最大的特长是什么？自己最大的特长是做一些科学技术的研究，还是能和不同的人打交道？如果自己理想的工作就是朝九晚五稳定，那么就找一份办公室的工作或者是财务类的工作，就可以了。
如果本来就是一个非常内向的人，非要挑战我自己，去做一个销售销售类的工作，完成销售目标，这有点难为自己。
人生苦短不过就几十年，还是要选一个些做起来，能够让自己身心更加愉悦的工作。
6. 如果学历只代表学习能力，工作能力怎么证明？
如果说我们要招聘一些负责宣传的岗位上的人，那么你在学校的时候你曾经做过的一些小视频啊，视频剪辑啊，一些软文推送啊，这些都能证明到你的工作能力。如果是说我们要负责招聘一些办公室的工作岗位的人，那么你能够写一手漂亮的字，你能你的文章写的非常通俗易懂，至少能够重点比较突出，那么这也是你的工作能力。
其实工作能力和学习能力非常不同，学习能力可以用课业成绩、证书等级等来衡量，但工作能力就只能用实践经历、作品材料等证明。
7. 情商重要还是智商重要？
我曾经在四五月份春招招聘时，问过许多同学“如果你落选了，那么你和我选中的这位同学之间关系会怎么处理？”到现在为止，我问觉得回答的非常好的一位同学是这么告诉我的，他说：“老师我为这个同学进入到你们公司而感到骄傲。首先，如果我的同学进入你们公司，说明这个同学是具备很高能力的，另外，他进入到你们公司，找到了工作，那么，下一次我面试其他公司的时候，就少了一位竞争对手。”
当时这位同学的回答让我觉得眼前一亮。我不知道这种话是不是他提前备好的，但是从他当时回答我的时候，那种诚挚的眼神，我相信这就是他心中所想。所以，当年我就找到这个提供工作岗位的这个部门，主动的争取了1个备选名额，把这个回答问题回答的特别好的同学招聘进来了。
❾ 会计专业学生进国企要哪些条件
对学历没有太绝对的要求，也不能说没要求，一般的应届毕业生招聘会对学历都是有要求的，最低要大专文凭。我觉得更重要的是会计师的从业资格证书，一定要考到手，努力一下一定可以，进入单位后再循序渐进，考取注册会计师等等。
❿ 应届毕业生想做会计，去国企还是去私企
去哪里做取决于你自己的职业规划，如果只是想安心做个小会计，安安稳稳过日子，①是你最好的选择。如果以后想在会计这个领域走得更远，学到东西更多，建议你选择②。工资待遇什么的都是浮云，学到了东西才是最终的目的。可以说会计这个行业积累的就是实务操作经验，对于一个业务不多的单位，能学到什么，不过是最简单的业务处理，而对于业务量大处理流程复杂的单位，你学到的可不仅仅是记账这么简单。年轻人要趁年轻多学一些多积累一些，这对于以后跳槽向更宽广的领域发展是很有帮助的。