如何开展会计工作

❶ 如何做好财务工作

做好财务工作应具备的素质和才能如下：
财务会计工作不能只停留在简单的算账、报账等会计核算上，应不断更新知识，不断提高理论水平。结合行业、企业财务工作的特点，认真总结经验、查找不足，保证财务基础工作的准确、及时、完整，为领导及时、准确、完整的提供财务信息，真正按照高秀主席要求的“当好‘特务’，管好帐”的具体要求，严格履行自己的职责，充分发挥自身的职能，服务于企业发展的大局。
一是必须先打好财务的基础关，做好基础工作，重视自己，相信自己的能力，在平凡的岗位，做出不平凡的成果，只有重视了自己，才能引起别人的重视。。
二是坚持勤奋学习，把好自身素质关。学习是永恒的主题，不学习就会落后，不学习就会茫茫无知，作为一名财务工作者，必须提高自身素质，使自己具备依法、公正、求实的基本素质和能说、能写、能协调的基本能力。通过学习，能够丰富知识，开拓思维，提高素质，增强事业心，增强责任感，增强工作能力，使自己工作得心应手。
三是坚持态度严谨，把好审核检验关。认真审核各类票据、凭证的有效性、合法性、时效性、连贯性，对于不符合要求的票据，一律严格审核，拒绝入账，做到“谨小慎微、一丝不苟”，经得起时间与实践的考验。在实际工作中，严格履行会计准则、会计人员行为规范和方圆集团的各项规章制度，时时刻刻以身作则，严以律己，严格要求。
四是坚持深入实际，把好责任落实关。财会工作必须深入实际、深入一线、深入具体环节，要运用一定的语言去联系与沟通，运用一定的方式和方法去取得沟通配合的途径，运用一定的技巧和手段去达到协调的目的。
五是坚持大胆创新，把好参与管理关。作为财务工作者，具有熟悉企业基本情况、岗位基本情况的优势，理应积极踊跃地参与到企业具体的工作实践中去，尤其是积极主动大胆地向各级领导提出可行的合理化意见和建议，尤其是针对企业加强管理、堵塞漏洞、降低成本、增收节支、开源节流、抑制浪费等方面向领导提出有价值的的合理化建议和措施，全面促进企业的各项工作。

❷ 会计工作如何开展

你可以先从理论知识开始学习，间中把证考下来（没多难），在本地找家小公司（大的外地的不会用你），如果有亲戚朋友在那公司最好。先做个出纳什么的，平时和会计搞好关系，多学习下作帐（里面的学问很深奥的）。接着你多帮助会计做些杂事儿，比如做个表，整理些材料什么的这样渐渐的那个会计会信任你也会习惯你帮他做事，也许就会给你些小的简单的比如对帐之类的活儿，你默默地认真做，这样的日子一天天过去了，你不断学习，终于掌握了会计工作的基本情况了，于是你转而应聘到一家大规模公司的会计部做会计，对知识的吸取你一如既往，终于你可以算是入行了，于是你再次换家中等规模的公司，你的新职务是主办会计，你边工作边学习，很快又考下若干证，你也晋升为会计部经理。此时你却放弃了这本已另人羡慕的工作，你加盟了家知名公司，成了公司若干会计中的一个，你依然学习依旧谦虚，很快你在业界小有名气，你的单位也准备重点培养你。对了你还有个秘密：就是你已经拿到了注册会计师资格证。你于此时又一次选择了离开，你进了家不大却具发展潜力的股份制公司，毫无疑问的你是公司宝贵的财富，你受到了重视，加了薪，配了车，中间你结了婚，你有了孩子，生活的压力渐渐大了，你又成了很多很多小公司的兼职会计，多少呢？大概20家吧，你对他门的责任就是每个月去给他们做次帐并且隐晦地指导他们怎么样做假帐。而你的报酬就是一家一月给你发300块（不一定哦）的车马费，这样加上你的固定薪水，你实际的年薪接近了30万，你迈入了小康并正在向中产看齐，这时你听了我的劝，拿出部分存款做些风险小的投资并有了一定的收益，你1年的实际收入已经超过了中科院教授的正常薪水了，你感到了满足，生活对你是宠爱的，你怀着颗感恩的心做些小的公益事业，你的精神生活也得到了满足，什么事物在你看来都是那么美好，于是你想起了这曾给你出过主意的人，想起来竟只给了我10分，于是你微笑，你用在商场给信用卡签名的保养的很好的手，又为我追加了5分，我，则在世界的某个角落为你祈祷！

❸ 怎样才能做好会计工作

工作久了,我觉得会计不单是对业务能力的要求,还有其他方面很多要求一,业务能力.会计是个专业性较强的工作,如果会计基础不扎实,那么在帐务处理中容易出错,走错帐,以至于财务管理混乱,税务查帐的时候也会罚的多.所以,一个好会计不仅要会计基础扎实,业务精通,同时也要精通税法,法律等各经济方面.
二,沟通能力,会计除了管好自己的公司内部的财务以外,还需要和外界沟通办事.比如银行,税务,工商,统计等,很烦锁.有时候碰到拖着不办的部门,那么良好的沟通能力是很重要的.同时,财务部是一个公司很重要的部门,连接着各部门,因此和内部各部门以及上级领导的沟通也是重要的.
三.组织领导能力.会计主管需要对自己部门的财务工作进行领导和管理,不仅在完成自身工作的同时,也要带领财务部员工完成部门的工作,合理安排节奏,因此好的财务主管理的组织能力也很重要.
四.灵活应变能力.虽然对会计方面有很多要求,但有时候制度的不完善和不合理也会带来很多不变,好的会计要学会在坚持原则的情况下灵活应变周围的环境. 为您解答，希望满意。

❹ 对一个新手,如何做好会计工作

看会计基础、法规、实务、准则。这是最起码，也应该要掌握的东西。
会计做账的依据是准则，政策法规。其实也是“照本办事”东西还是比较死的，不怎么活。所以，如果你是一个新人，就要把一些基础知识掌握，就是做账的依据。理论知识。
建议：
除了要看以上书之后。建议你先把报表看明白，别的报表我先不说，你先把月报表拿出来看一下。要明白每个科目的核算内容是什么？借方、贷方，分别是什么意思？
其实这些东西并不难，你可以先从你熟悉的科目看起，看完熟悉的，再看不熟悉的。如果你都看明白了，那么就不要太担心了，很多科目，都是举一反三的。资产类、负债类、权益类……同类别的，核算方法都有些相同，就像备抵类科目等，都是一个意思。
祝福。

❺ 怎样开展会计工作

你这个问题好像比较复杂，毕竟是看不到实物的
但是你只要学过会计的话，就应该有一定基础
你们是月底一次性做账，或者说是根据那些发票或附件来做凭证
涉及银行的自然收 付凭证了，那就看有没有银行票据 然后做账
没有涉及银行凭证的，看清发票内容 做好挂账科目
做好所有凭证 将所有凭证的年月日写清楚 序号标好 不能断好
如果是手工帐的话在根据凭证分科目总账明细账登记
然后做一个简单的资产负债试算平衡表，测试是否正确
正确后将收入 成本 费用科目结转本年利润就可以了
如果某些科目你进的不对下个月改了就好了~但是别把转账的凭证做成银行凭证就好，只要不涉及金钱收付的不会太麻烦

❻ 会计工作应如何开展

你指会计主管的工作还是会计的工作？
会计的工作，看前手的工作内容，依葫芦画瓢即可。
主管的话，主要关注：
1、资金调度
2、日常凭证制作及利润状况
3、销售与采购的协调（如信用额度的核定，催款、对账以及与库存的协调、盘点、资金支付等）
4、税务申报与交纳（注意增值税发票的认证抵扣与纳税期限，有无可使用税收优惠政策的事项）
5、财务人员定岗定责
6、资产的清查盘点与对账工作

❼ 怎样做好会计工作

主要一点要及时，工作不堆积，及时处理，不然会导致不知从何下手，特别像会计这种有日期规定的工作，定期申报，定期交税，出报表。

❽ 如何做好会计本职工作

浅谈怎样才能做好本职工作企业要靠员工提供的拚搏结果才能赖以生存，做大做强是任何一个企业所追求的目标和结果，而这个结果的获得和目标的实现，只能从员工做好本职工作来完成。所以，如果要造就一个强大的公司，就必须打造出尽职尽责、勇于奉献的员工队伍。对企业的每一个员工来说，做好本职工作是一个永恒的主题，是每一个员工最基本的职业道德，只有努力干好本职工作的员工，才能算得上是一个称职的员工。那么，怎么才能更好地做好本职工作呢？总结出以下几点肤浅的心得体会：一、 严肃认真的工作态度 在工作中，首先需要解决的问题就是思想观念问题，具体点讲就是对待工作的态度。首先应该明确工作责职，增强工作责任感、尽职尽责地去做好领导交办的每一项工作。这种严肃认真的工作态度对于任何一个企业和一个人来讲，都是不可忽视的首要因素。二、团结协作的互助精神在企业中，我们每个员工并不是独立的个体，部门与部门之间的往来，人与人之间的工作合作，都是紧密相连的。所以，心中必须应具共同协作、相互依存的整体关系意识。作为一个企业的员工，我们不仅要对自己的工作负责，同样还要对他人、对单位的各项事业负具责任。比方说我们工作的单位就像似一台大机器，而每一个员工就是这台机器上的任一个齿轮，假如其中有一个齿轮松动了，产生运转困难的话，都会引起其他齿轮的不正常运转，而且还会影响到整台机器设备的操作运作。因此，这就要求我们广大员工团结友爱、团结协力的去做好本职工作，才不会影响整个企业的发展。三、努力提高自身的综合素质 做好本职工作，不但要以大局为重，以企业的利益为重；还应把提高自身综合素质放在前列。一个人综合素质的高低，对做好本职工作起决定性的作用。即人的素质是做好所有事情的主导、保证。只有自身综合素质提高了，才能胜任自己的本职工作，才不会影响他人的工作，不影响企业的发展。社会在突飞猛进的发展，科技在日新月异的进步，这就要求我们要做“终身学习型”的员工，只有加强知识业务的学习，着实提高文化理论水平，不停开拓视野，不断提高自己的修养；强化业务技能的学习，不断提高自身的业务知识水平和业务技能，用正确而又科学的方法去投入到工作中，才能适应企业不断发展的需要，以致将工作做到尽善尽美。 四、较强的工作责任心所谓的责任心：就是每一个人对自己的所作所为，敢为负责的心态；是对他人、对集体、对社会、对国家及整个人类承担责任和履行义务的自觉态度。工作时中，要时刻牢记责任心的含义，把责任作为一种强烈的使命感，把责任作为自己必须履行的最根本的义务，应对工作怀有高度的责任心。只有对工作忠诚、守信，才能把对工作的责任心，作为一种习惯落实到自己的实际工作之中去。五、发扬高超的敬业精神 所谓敬业就是敬重自己的工作，将工作当成自己的事。其具体表现为：忠于职守、尽职尽责、尽心尽责、认真负责、一心一意、一丝不荀、任劳任怨、精益求精、善始善终的职业道德。在工作中，做到以敬业的高标准来严格要求自己，努力发扬敬业精神，把工作当成自己的事业，一切从企业的利益出发，尊重自己的工作，热爱自己的岗位，以主人翁的姿态把敬业的精神，贯穿到自己工作中的每一个环节中去。 六、具有强烈的奉献精神奉献精神的作用就是：你要从内心驱使自己，全力以赴地去工作、去劳动、去服务、去做到无私；也就是去做到100%地献出你的智力和体力。以奉献精神的作用内涵激励我们自己树立正确的人生观、价值观、世界观，努力培养自己为企业工作奉献的精神和品质，把工作和企业的利益放在第一位，不计较个人得失，兢兢业业、任劳任怨的去工作。在工作中充分发挥自己的聪明才智，在实践中不断增长自己的智慧，不断提升自己的人格魅力和生存价值。 七、要有平和细致的心境一个人在一生的工作中，难免会犯什么错误，出什么大、小差错，但只要适时的调整心态，及时的去总结教训、悔过改新，也不失为明智之举。千万不可因屡遭碰壁而丧失斗志，坐在那怨天尤人，停滞不前，从而坐失了良机。所以我们必须用一种平静的心态去正视工作中的失误，总结错在哪了，又何以会出这样的错误，最后再加以认真细致的工作态度，不放过任一个微小的犯错的细节，努力改正工作方法，就会把工作做得完美。八、谦受益 满遭损想要把工作干好，就必须做到谦虚谨慎、虚心求教、不耻下问、博采众长。只有广泛听取不同见解人群的意见，特别是同行中对方的反对意见，就更有必要认真的去分析分歧的原因，找出持反对意见的内在因素，然后再去对症下药，才能解决实际工作中所存在的问题。同时必须认真总结，逐步提高自己的认识水准，只有这样才能把本职工作做好